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[判断题]

企业的外部机会和威胁、内部优势与劣势,都是企业战略管理的可控制因素。()

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第1题
一家寿险公司在制订战略时采用了 SWOT 分析方法, 这种方法要求对该公司的() 进行分析。①优势 ②劣势 ③机会 ④威胁

A.①、 ③

B. ②、 ④

C. ①、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第2题
在寿险公司战略规划制订过程中, 人力资源管理职能可以起到的作用表现在()。① 通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况, 帮助寿险公司更好地完成 SWOT 分析中的内部优势和劣势部分的分析② 在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下, 可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析, 从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性③ 通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持④ 制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施

A.①②③

B. ②③

C. ①②④

D. ②④

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第3题
某寿险公司刚刚成立,网点布局和销售队伍都不成规模,但是行业处于快速发展期,外部市场存在比较大的机会,根据SWOT分析方法,这时该寿险公司更适合采用的战略为()。

A.优势-威胁(ST)

B.优势-机会(SO)

C.弱势-机会(WO)

D.弱势—威胁(WT)

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第4题
在人身保险营销环境的SWOT分析中,对于面临巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制的公司适宜采取的战略是()。

A.增长型战略

B.扭转型战略

C.防御型战略

D.多种经营战略

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第5题
制定人身保险营销战略时,保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素,而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系,并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的()。

A.目标明确原则

B.统一协调原则

C.集中优势原则

D.长期发展原则

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第6题
关于对养老保险实施监管的必要性,以下说法正确的是()。

A.社会基本养老保险本身是由政府提供并管理的,不存在市场失灵情况,不存在监管的必要性

B.垄断只存在于社会养老保险和补充养老保险行业,采取完全市场化运作的商业养老保险市场不存在垄断结构

C.养老保险经营过程中,购买者与经营机构双方都可能利用信息优势采取投机行为

D.养老保险产品经营机构的私人边际成本小于社会边际成本,私人边际收益大于社会边际收益,因此养老保险产品是一种具有正外部性的产品

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第7题
应急贷款是指()。A.由于损失形成之前没有实现安排专门的补偿基金,一旦损失出现,只能依靠内部各

应急贷款是指()。

A.由于损失形成之前没有实现安排专门的补偿基金,一旦损失出现,只能依靠内部各种基金

B.损失发生后,由于无法从内部筹措补偿资金,企业只好向外部筹措资金

C.企业在风险事故发生后,与银行或其他金融机构达成一项贷款协议,企业以获得及时的贷款

D.企业在风险事故发生前,与银行或其他金融机构达成一项贷款协议,即一旦风险事故发生,企业可获得及时的贷款

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第8题
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则, 下列陈述错误的是()。

A.福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿

B. 激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性

C. 企业福利水平若过度低于其他同行, 则会降低企业的竞争力

D. 已经得到满足的福利需求有必要再次提供, 以确保福利水平的领先

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第9题
下列关于教育资助项目的陈述, 错误的是(): ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目; ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展; ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类; ④学位课程的学习也可能包含在资助范围; ⑤对于资助费用的管理有多种方式, 通常不与学习结果挂钩。

A.①②③④

B. ②⑤

C. ②③④

D. ①③⑤

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第10题
下列关于外包型福利项目的论述中, 错误的是(): ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构, 并由这些组织或机构负责实施的福利项目; ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本; ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务, 提升企业竞争优势; ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配 。

A.①③

B. ②④

C. ①②④

D. ①②③④

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第11题
在一个青黄不接的初夏,一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。老鼠喜出
望外,它先是警惕地环顾了一下四周,确定没有危险之后,接下来便是一通猛吃,吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。有时,老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择,但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天它发现米缸见了底,才觉得以米缸现在的高度,自己就是想跳出去,也无能为力了。

1.这个故事启示我们,在寿险公司经营处于顺境的时候,尤其要强化()。

A.人力资源开发意识

B.风险意识

C.团队意识

D.品牌意识

2.这个故事还启示我们,企业进行战略分析的着重点一般应当包括()。

①未来的机遇②未来的挑战③过去的业绩④自己的优势与劣势

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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