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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

确定操作技能考核内容结构表一般由（)步骤构成。

A.要素结构划分

B.要素等级划分

C.确定测量要素

D.匹配测量要素

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第1题

命题的基本步骤主要包括（)。

A.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题

B.制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

C.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷

D.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

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第2题

职业技能鉴定命题包括：①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是（)。

A.②③⑥①⑤④

B.③⑥②①⑤④

C.③⑥①②⑤④

D.②③①⑥⑤④

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第3题

（)是职业活动内容的定量化表述。

A.考核试题库

B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表

D.考核内容结构表

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第4题

当资本成本随融资额增加而发生变化时，边际资本成本率的计算步骤是（)。

A.确定目标资本结构

B.测算个别资本成本

C.测算融资总额分界点

D.测算边际资本成本

E.测算加权资本成本

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第5题

营销调研的一般流程包括四个步骤，下列不属于营销调研一般流程的是()

A.界定问题及确定调研目标

B.制定调研计划

C.陈述研究发现

D.解决调研问题

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第6题

下列对确定成本核算对象的表述中正确的有（）

A.小批单件生产产品的，以每批或每件产品为成本核算对象

B.成本核算对象确定后，一般不应中途变更

C.管理上不要求提供有关生产步骤成本信息的，以每种产品及生产步骤为成本核算对象

D.大批大量单步骤生产产品的，以产品品种为成本核算对象

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第7题

职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流，建立申诉机制

A.①②③④⑤⑥

B. ①③④②⑤⑥

C. ③④①②⑤⑥

D. ③④②①⑤⑥

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第8题

小学数学技能一般分为操作技能和（)

A.作图技能

B.笔算技能

C.解题技能

D.智力技能

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第9题

组织结构是用以描述组织的框架体系，就像人类由骨路确定体型一样，组织也是由结构来决定其形状。（)

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第10题

烟叶产区卷烟配方结构。产区一般以本省烟叶为主，根据本省烟叶烟质特点，确定（)的比例。

A.主体烟叶

B.调节香味

C.调劲头、浓度烟叶

D.填充烟叶

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第11题

计量检定人员的考核，由国务院计量行政部门统一命题。具体内容，包括计量基础知识、专业知识、()、实际操作技能和相应的()。

计量检定人员的考核，由国务院计量行政部门统一命题。具体内容，包括计量基础知识、专业知识、（)、实际操作技能和相应的（)。

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