题目内容
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[主观题]
退休计划是以()为目标的计划。A.筹集养老金B.筹集医疗费C.购买退休住房D.养老金投资
退休计划是以()为目标的计划。
A.筹集养老金
B.筹集医疗费
C.购买退休住房
D.养老金投资
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退休计划是以()为目标的计划。
A.筹集养老金
B.筹集医疗费
C.购买退休住房
D.养老金投资
A.①
B.②③
C.①④
D.②④
A.分析营销机会
B.市场细分与选择
C.制定市场营销策略
D.实施和控制营销计划
A.①
B.②③
C.①④
D.②④
【单选题】多支柱模式当前已成为世界各国养老保险制度改革的发展趋势。世界银行等国际组织也提出了不同的多支柱模式。不同的国际组织在多支柱养老保障体系的观点上既存在共识,也存在分歧。各国际组织提出的多支柱养老模式虽然各不相同,但也有一致的方面,包括()。
①应设立以反贫困及防止老无所养为目标的强制性的基础养老金支柱,并实行公共管理;
②应设置强制性的公共养老金计划支柱,采取完全积累的缴费确定型计划,并实行公共管理;
③应设置强制性的职业养老金支柱,采取完全积累的缴费确定型计划;
④应在正规制度性保障之外设置自愿性支柱,即个人(或家庭)的储蓄计划及其他金融资产安排。
A . ①
B . ②③
C . ①④
D . ②④
不属于人力资源规划目标的是()。
A.为员工的发展提供条件
B.改进企业计划的全过程
C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D.对人员及其结构的优化和调整
A.调整项目目标
B.收集项目目标的实际值
C.比较项目目标的实际值与计划值
D.采取纠偏措施进行纠错
A.收集项目目标的实际值
B.比较项目目标的实际值与计划值
C.采取纠偏措施进行纠错
D.调整项目目标