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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是国家参与企业的利润分配,调节企业盈利水平的一个重要税种。

A.个人所得税

B.印花税

C.企业所得税

D.营业税

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第1题
能够体现国家参与企业的利润分配,调节企业盈利水平的一个重要税种是()。A.个人所得税B

能够体现国家参与企业的利润分配,调节企业盈利水平的一个重要税种是()。

A.个人所得税

B.印花税

C.企业所得税

D.营业税

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第2题
国家以国有资产所有者的身份,以上缴利润、国家分红等形式参与国有企业利润分配而取得的一种财政收人叫()。

A.利税收人

B.其他收人

C.产权收人

D.企业收人

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第3题
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。A.员工福利制度B.员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A.员工福利制度

B.员工持股计划

C.股票期权计划

D.股权计划

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第4题
对股权计划(stockright)描述正确的是()A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.

对股权计划(stockright)描述正确的是()

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

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第5题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

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第6题
为了更好地挽留人才,S公司的人力资源经理张先生在公司薪酬计划中补充了若干员工福利计划,在向董事会解释上述补充行为时,张先生做出如下陈述,其中错误的是()。

A.某些员工福利计划可以为员工提供风险保障

B.某些员工福利计划可以使员工参与企业利润分配

C.雇主为某些员工福利计划供款可以享受税收优惠待遇

D.员工福利计划可以给予员工更好的物质激励,是对员工贡献的当期补偿

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第7题
在现代企业工资收入制度的要求中,下面哪些选项属于职工民主参与()。

A.职工民主参与企业工资分配的全过程

B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度

C.实行厂务分开

D.强化职工对内部分配的民主监督

E.合理调节投资者和劳动者的利益关系

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第8题
按照统一领导、综合协调、属地为主、分工负责的原则,完善国家指导协调、地方政府属地指挥、企业具体负责、社会各界广泛参与的电力应急管理体制。()
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第9题
为满足社会公共需要而参与社会总产品或国民收人分配的活动通常被称为财政。财政活动的主体是()。

A.社会

B.国家

C.企业

D.公众

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第10题
政府运用财政,金融,价格等政策工具,参与社会收入和财富的分配,调节企业和个人物质利益,调控社会总供给和总需求,实现政府宏观经济政策目标的手段,指的是()。

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.军事手段

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