题目内容
（请给出正确答案）
A.2025年，数字乡村建设要取得初步的进展
B.2030年，数字乡村建设要取得长足的发展，城乡之间的数字鸿沟要明显的缩小
C.到本世纪中叶，第二个百年目标建成的时候要全面建成数字乡村，促进乡村全面振兴
D.2035年，数字乡村建设要取得取得初步的进展
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A.至2021年，数字乡村要取得初步进展
B.至2020年，数字乡村建设要取得初步进展
C.至2025年，数字乡村建设要取得重要的进展，城乡数字鸿沟要明显缩小
D.至2035年，数字乡村建设要取得长足发展
E.至本世纪中叶，要建成全面建成数字乡村
A.不得涉足独立的城市主城区（非县域）公共基础设施建设。
B.不得从事农业产业、乡村产业配套设施以外的商业性房地产开发业务。
C.不得支持土地收储项目。
D.不得向公立医院发放非流动性贷款。
A.到2020年的时候数字乡村建设要取得初步的进展
B.到2025年，数字乡村建设要取得重要的进展，城乡之间的数字鸿沟要明显的缩小
C.到2035年，数字乡村建设要取得长足的发展，城乡之间的数字鸿沟要大幅的缩小
D.到本世纪中叶，也就是我们第二个百年目标建成的时候要全面建成数字乡村，促进乡村全面振兴
A.乡村景观是指因地形地貌、产业历史等环境因素形成的，或是乡村环境与农业建筑、居民点建筑等融合共生的特有景观
B.中国北方平原地区，开挖沟渠，形成垛状圩田景观
C.英国平原地区由于农地产权边界而建设壕沟，塑造大面积农田景观
D.美国西部葡萄园农场，提供居住、种植、酿造等功能的房屋、农舍与果园形成整体景观
A.① ②
B.① ③
C.② ④
D.③ ④
A、改善农村交通物流设施条件
B、加强农村水利基础设施网络建设
C、构建农村现代能源体系
D、夯实乡村信息化基础
A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致
B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多，薪酬就越高
C.工作设计影响工作结构，进而对薪酬结构带来影响
D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
A.战略目标的背离可能由多种原因导致
B.战略的实施与控制很大程度上可能影响战略目标的实现
C.战略目标在实施过程中需要根据实际情况进行评估、调整和修正
D.该公司战略失败的根本原因在于错误的费用政策
