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[单选题]

本课程提到,现代制造体系的依托基础是()

A.主体功能区

B.生产技术先进的行业

C.科技创新

D.国际顶尖制造企业

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第1题
在本课程中提到,在南半球的中纬度地带,是经济发达地区,和经济高速增长地区。()
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第2题
本课程提到,()虽然发展很慢,是瓶颈,但每一次发展都会给计算机系统带来极大的推进,迈出重要一步。

A.输出功能

B.输入功能

C.记忆存储功能

D.逻辑计算功能

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第3题
7 . 本课程提到,在创新上最应关注的三个要素是()。

A.谁是竞争者

B.谁是消费者

C.消费者有什么样的需求

D.我们给消费者做什么样的产品

E.消费者的消费能力

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第4题
本课程中提到,在选址的因素中,地区()的高低,远比其他传统因素更重要。

A.生活质里

B.人民模式

C.城市魅力

D.传统因素

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第5题
本讲提到,《在马克思墓前的讲话》中提到:“马因为马克思首先是一个()。他毕生的真正使命,就是以这种或那种方式参加推翻资本主义社会及其所建立的国家设施的事业,参加现代无产阶级的解放事业,正是他第一次使现代无产阶级意识到自身的地位和需要,意识到自身解放的条件。斗争是他的生命要素。”

A.哲学家

B.政治家

C.军事家

D.革命家

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第6题
根据本课程,引进和模仿国外技术,但能制造更精致、更优质产品的国家是()。

A.英国

B.德国

C.日本

D.中国

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第7题
狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下, 以其自身的支付能力为依托,
自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系, 它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。()

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第8题
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自
主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。()

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第9题
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系②用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利

A.①②

B.②③

C.①③

D.②③④

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第10题
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。 广义的员工福利制度是指用人单位在国家有
关法律法规制度框架下, 以其自身的支付能力为依托, 依法或者自主选择, 为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系, 它包括法定福利和非法定福利。()

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第11题
在“十四五”发展规划中,集团构建“(),聚焦(),高技术、高质量、高附加值”的“133”现代产业体系

A.以煤为本

B.以焦煤为主

C.三大核心产业

D.尼龙化工

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