题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。
A.菲德勒权变理论
B.路径―目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.菲德勒权变理论
B.路径―目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导…”相关的问题
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作
B.设定个人、 群体以及部门之间的关系
C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色
D.建立正式的职权线
A.①、 ②
B. ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ③、 ④
根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是()
A．利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突。情景性冲突会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现
B．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形
C．解决结构性冲突的一般方法是,禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位
D．解决情景性冲突的一般方法是,禁止具有利益冲突的个人担任有关的职位
根据《金融理财师职业道德准则》，下列说法正确的是()。
A．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形
B．“利益冲突”有两种类型：“结构性冲突”与“情景性冲突”。“情景性冲突”会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现
C．解决“情景性冲突”的一般方法是，禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位
D．解决“结构性冲突”的一般方法是，禁止具有利益冲突的个人担任相关的职位
此题为判断题(对，错)。
A.技能专业性、任务分工性、任务多样性
B.技能多样性、任务分工性、任务重要性
C.技能专业性、任务同一性、任务开放性
D.技能多样性、任务同一性、任务重要性
