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答案
答：按照《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）规定，挂钩调整部分与退休人员基本养老金水平挂钩。按照《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）规定，职业年金是机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为其工作人员建立的补充养老保险，不属于基本养老保险。按照《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）规定，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，不包含职业年金待遇。因此，机关事业单位退休人员挂钩调整部分的计算基数不包括职业年金待遇。
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改革前已经退休的参加机关事业单位养老保险的编制外人员怎么办？()
A、可保留在机关事业单位基本养老保险范围
B、应转入企业保险处
A.在职人员其参加企业养老保险和参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予确认，合并计算
B.退休后判刑的人员，其退休费待遇仍由养老保险基金支付
C.退休后判刑的公务员，其医疗保险待遇不受影响
D.退休后判刑的人员，刑罚执行完毕后的生活待遇，其退休费待遇由原人事关系所在单位酌情处理。
A.机关事业单位人员缴费到本人到达退休年龄当月后停止缴费，从单位办理申领手续的次月起发放养老金。
B.编制内劳动合同制工人，在机关事业单位养老保险改革前的个人缴费，暂不返还。
C.影响视同缴费指数是对应着机关事业单位工作人员退休时的职务职级。
D.改革后获得省部级以上劳模等荣誉称号的工作人员，退休时提高基本退休费计发比例。
A.参保城镇企业职工基本养老保险的退休人员的养老金发放
B.机关事业单位退休人员的养老金发放
C.对社会保险基金支付不足的地区给予补贴
D.为应对老龄化高峰到来时的社会保险基金支付危机做好资金储备
A.聘用制干部，男年满60周岁，女年满55周岁，连续受聘10年仍在聘用岗位上工作的
B.干部身份的，男年满60周岁，女年满55周岁退休
C.对已达工人退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用，予以解聘的，按工人办理退休手续
D.工人身份的，男年满55周岁，女年满50周岁退休
A.对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算
B.对于从机关事业单位辞职和按规定辞退的编制内工作人员，辞职、辞退后参加企业职工基本养老保险的，其改革前原在机关事业单位的连续工龄，按规定认定为视同缴费年限，并与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限合并计算
C.在职的判刑人员，基本养老保险关系转移到户籍地企业养老保险经办机构，其参加企业养老保险和改革后参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予以确认，合并计算
D.退休后判刑的人员，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇，从养老保险基金中支付。
A.机关单位职工丧失工作能力，需强制退休
B.机关单位职工工作满30年的，本人提出要求经批准可以提前退休
C.强制退休无需本人申请和有关机关批准
D.事业单位男年满50周岁，女年满45周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的即可提前退休
A.①②④
B.②④
C.②③④
D.②③
