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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。A.兼职员工不能参加该团

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。

A.兼职员工不能参加该团体健康保险

B.在保费分担制下，员工何某因故中途停止保障后，他要再获得保障就必须提供可保证明

C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险，其妻可参与该计划

D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效，其配偶的参保资格随之丧失

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第1题

第1－6题为套题：材料一：新《保险法》于2009年10月1日起正式实施。团体与团体成员之间建立了劳动关系,

团体为其成员投保在法律上得到了认可。这在团体保险发展史上有了重大突破。另规定:“除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立保险合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。”第三十九条规定:“人身保险的受益人由被保险人或投保人指定。投保人指定受益人时,须征得被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”材料二：X企业因产能扩大需要，2009年6月在人才市场招聘了230名新员工，于2009年7月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2009年10月1日，208名员工转为正式员工。该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险。其中，定期寿险保费由公司和员工共同分摊，健康保险保费由公司承担。保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止，受益人一栏为空。2009年10月30日，该公司的职工王某登山，不慎坠崖身亡。新《保险法》进一步明确了团体保险监管的根本目的是（）。

A.规范团体保险计划

B.保护被保险人的利益

C.规范市场竞争

D.保证保险公司具有足够的偿付能力

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第2题

团体保险合同的争议是指团体保险合同的关系人和当事人在订立、履行保险合同的过程中发生的纠纷。争议处理，是指保险合同当事人解决保险合同纠纷所采用的方式方法。在团体保险合同中，通常规定争议的处理方法有()。①协商②调解③仲裁④诉讼

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第3题

李女士担心自己以后分娩会发生事故，因而准备与保险公司订立一份保险合同。她应该订立()

A.健康保险合同

B.人身意外伤害保险合同

C.人寿保险合同

D.生育社会保险

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第4题

在商业健康保险合同中，被保险人是（）。①与保险人订立保险合同的人②承担支付保险费义务的人③保险合同所保障的人④保险事故发生时遭受损害的人⑤享有保险金请求权的人

A.③④⑤

B.①③④

C.①②③⑤

D.①②③④

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第5题

费用补偿型健康保险产品在给付时要参考实际的医疗费用支出，给付金额无法事先确定，因此在订立

该类型健康保险合同时无需对赔付额度进行详尽细致的列明。()

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第6题

保险合同订立以后，投保人因身份关系发生变动而对被保险人失去保险利益，将影响人身保险合同的法律效力。（）

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第7题

人身保险的投保人在（）时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在（）时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

A.保险合同订立

B.保险事故发生

C.风险发生时

D.风险因子

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第8题

在合同订立过程中，团体保险合同的特征是（）。A.循环性B.射幸性C.谈判协商性D.随和性

在合同订立过程中，团体保险合同的特征是（）。

A.循环性

B.射幸性

C.谈判协商性

D.随和性

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第9题

保险合同订立以后投保人因身份关系发生变动而对被保险人失去保险利益将影响人身保险合同的法律效

力

A.正确

B.错误

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第10题

在团体意外保险业务中，投保单位与我公司订立保险合同时，与被保险人存在保险利益，被保险人离职后，投保人对被保险人不再具有保险利益，则保险合同效力终止。（)

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