题目内容
（请给出正确答案）
A.是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系
B.是通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主
C.是以雇主为主体，以核心雇员为载体，以为雇员提供优质与特色服务为基础
D.旨在建立良好的雇主形象，提高雇主在人才市场的知名度与美誉度
E.是企业业绩增长的保证
答案
ABCD
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下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会
A．①②④
B．②③④
C．①②③
D．①②③④
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主
B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费
C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
D、雇主责任的被保险人是雇员
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（）。
A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任
B.劳动保险是以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险由雇主支付保险费
D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（）。
A. 雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任
B. 劳动保险是以严格责任为归责原则
C. 雇主责任保险由雇主支付保险费
D. 劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
下列说法错误的是()
A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
关于延期支付的特征，下列说法有误的是()。
A．等价交易，即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付，既要满足企业发展需要，又要满足个人发展需要
B．预期兑现，属于既得权益，既得权益的实现将面临很多风险，员工需要同企业共同承担风险
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
