题目内容
（请给出正确答案）
A.与我国未建交的国家和地区
B.发生战争、内乱的国家和地区
C.根据我国缔结或参加的国际条约、协定等，需要限制企业对其投资的国家和地区
D.其他敏感国家和地区
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下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是()。
A．对于国家和雇主来说可以不设立个人账户，而通过社会统筹账户和企业共同账户来管理退休计划，政府出资和雇主出资不一定非要分摊到每个个人账户中去，这可能是出于有利于政府和雇主的考虑
B．由于必须建立个人账户，员工介入计划管理的机会较多，有可能更好地满足雇员需求；同时，一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联，对员工具有更大的激励作用
C．雇主成本是固定的和可以预测的，通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额，这样可以降低管理费用，如昂贵的精算费用
D．缴费确定支付计划具有更多弹性，甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷，也可能产生一些税收上的问题，但这种方法既方便了员工，也可以减少基金贬值的压力，是激励员工的有效手段
A.短期内相同收付款人之间频繁发生资金收付，且交易金额接近大额交易标准
B.长期闲置的账户原因不明地突然启用或者平常资金流量小的账户突然有异常资金流入，且短期内出现大量资金收付
C.客户用于境外投资的购汇人民币资金大部分为现金或者从非同名银行账户转入
D.与来自于贩毒、走私、恐怖活动、赌博严重地区或者避税型离岸金融中心的客户之间的资金往来活动在短期内明显增多，或者频繁发生大量资金收付
A.企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型，其实质是用于养老的年金产品
B.购买团体年金计划的企业意味着企业已经参加企业年金计划
C.团体年金和企业年金所转移的风险相同
D.可以经营团体年金和企业年金的金融机构只能是保险公司
A.投资连结保险、年金保险、分红保险
B.投资连结保险、万能保险、分红保险
C.年金保险、万能保险、分红保险
D.投资连结保险、万能保险、年金保险
A.个人经商办企业或者伙同他人经商办企
B.违反国家和本单位有关规定买卖股票或者进行其他证券投资
C.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职取酬、从事有偿中介活动、在竞争对手的单位兼职或享有经济利益
D.个人在国(境)外注册公司或者投资入股
A.7500
B.5500
C.12000
D.18000
