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第1题
人身保险市场监管有狭义和广义之分，广义的人身保险市场监管体系包括()：①政府监管;②行业自律;③企业内控;④社会监督;⑤独立董事。
A.①②③
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第2题
合同变更有广义和狭义之分，广义的合同变更包括（）。A.合同性质的变更和合同主体的变更B
合同变更有广义和狭义之分，广义的合同变更包括（）。
A.合同性质的变更和合同主体的变更
B.合同客体的变更和合同主体的变更
C.合同内容的变更和合同主体的变更
D.合同内容的变更和合同客体的变更
第3题
财产保险有广义和狭义之分。下列保险业务中，属于狭义财产保险的是（）。 A、企业财产保险 B、意外
财产保险有广义和狭义之分。下列保险业务中，属于狭义财产保险的是（）。
A、企业财产保险
B、意外伤害保险
C、信用保险
D、健康保险
第4题
财产保险有广义和狭义之分，以下属于狭义财产险的是（）A.企业财产保险B.产品责任保险C.合同保证保
财产保险有广义和狭义之分，以下属于狭义财产险的是（）
A.企业财产保险
B.产品责任保险
C.合同保证保险
D.贷款信用保险
第8题
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
A.①②
B.②③
C.①③
D.②③④
第9题
21.滚动计划法()22.组织结构()23.计划工作()24.组织结构设计()25.冲突()A.它有广义和狭义之分。
21.滚动计划法()
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22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况，这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
第10题
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。 广义的员工福利制度是指用人单位在国家有
关法律法规制度框架下， 以其自身的支付能力为依托， 依法或者自主选择， 为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系， 它包括法定福利和非法定福利。()
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第11题
广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
