关于专科护士培养与岗位设置的意义中,说法不正确的是()。
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
A.②③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.成立静脉输液专业组织
B.成立法律认可的专科护士任职资格考核委员会
C.加强对专业护士的培训
D.设立全国统一的标准,规范护士的操作行为
A.坚持服务与营销并重,坚持正向激励
B.积极配合个人客户梯度维护策略,通过强化柜面优质服务及标准产品交叉销售来提升客户粘性,助力客户经营
C.按照总行重点产品专项方案推进坐销,即使产品销售导向与分行经营目标不一致
D.PCRM系统中可设置运营员工为系统考核角色(非用户角色)并添加岗位标识
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.②③④⑤
A.专门化的护理服务
B.工作的独立性
C.具有处方权
D.工作内容因岗位责任,工作机构的需要,服务对象的特征等因素而异
E.工作内容与CNS本人的专长和工作经验有关
A.管道穿越变形缝的两侧可不设置排烟防火阀
B.排烟口平时呈常开状态
C.机械排烟系统与通风空调系统应分开设置
D.防烟楼梯间的送风口应采用自垂式单层和多层
A.设置3个(含)以上营业窗口同时办理对外现金收付业务的营业机构必须设立主出纳岗位
B.设立主出纳岗位的营业机构应指定1到2名柜员为专职主出纳
C.专职主出纳轮休时,应由运营主管或运营主管授权人指定兼职主出纳行使主出纳职责
D.主出纳不得处理库房类现金交易
B.有相应功能用房设置的,原则上与污染区之间不设置人员出入口,物品通过符合设计要求的传递窗传递;无相应功能用房设置的,仅起通道和缓冲作用,可与规范设置的脱除防护用品房间或缓冲间合并设置
C.可设置护士站、治疗准备室、库房、配液室等
D.潜在污染区未设置功能用房时,护士站、配液室、库房等宜在清洁区设置
A.设置用户、设置角色、分配角色权限、用户角色绑定,每一过程都需审批
B.一个用户可以同时拥有多个角色
C.一个角色也可以同时分配给多个用户
D.当系统升级时,新增权限放在系统类型里面,不需要给角色重新授权,角色自动获得新增权限