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在螺栓连接中,不同的载荷类别要求不同的螺纹佘留长度,这是为什么?

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第1题
一方形盖板用四个螺栓与箱体连接,其结构尺寸如图所示。...

一方形盖板用四个螺栓与箱体连接,其结构尺寸如图所示。盖板中心O点的吊环受拉力=20000N,设剩余预紧力F”=0.6F,F为螺栓所受的轴向工作载荷。 1)试求螺栓所受的总拉力,并计算确定螺栓直径(螺栓材料为45钢,性能等级为6.8级)。 2)如因制造误差,吊环由O点移动到O’点,且OO’=mm,求受力最大螺栓所受的总拉力,并校核1)中确定的螺栓的强度。

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第2题
下列关于团体人寿保险参保资格的陈述, 正确的是(): ①同其他团体保险一致, 参保成员一般属于特定的员工类别; ②要求参保成员的年龄不超过 65 岁; ③通常只接受正常工作的在岗员工; ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同。

A.①②④

B. ②③④

C. ①③④

D. ①②③

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第3题
变压器、高低压开关柜接地施工中,不符合工艺要求的是()。

A.变压器的金属防护栏、金属活动门接地良好

B.在基础槽钢上焊接的接地连接螺栓松动,跨接线截面积符合要求

C.接地搭接线接触紧密

D.变压器中性线、接地线截面积符合规范要求

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第4题
按保险金额的确定方式不同,团体定期寿险计划可分为不同类别。如果在某计划中,团体中每一个被保险人的保险金额都是同一个确定的金额,则该计划是()。

A.薪金等级计划

B.多倍收入计划

C.平准计划

D.职位计划

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第5题
依据GB£¯T3098.1£­2010《紧固件机械性能螺栓、螺钉和螺柱》,头部支承面直径超过1.7D未通过楔负载试验要求的产品,可将头部加工到(),并按规定的楔垫再进行试验。

A.1.7D

B.1.8D

C.1.9D

D.2.0D

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第6题
按保险金额的确定方式不同, 团体定期寿险计划可分为几个类别。 如果在某计划中, 保险金额反映员工工资收入水平, 同一工资等级的员工保险金额相同, 则该计划是()。

A.平准计划

B. 薪金等级计划

C. 多倍收入计划

D. 职位计划

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第7题
下列有关人力资源管理概念的描述中, 错误的是(): ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展, 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念, 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。

A.①②③④

B. ①③

C. ②④

D. ②③④⑤

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第8题
分别属于不同被保险人的主车与挂车,在连接使用时发生内部互碰,按()的原则处理。

分别属于不同被保险人的主车与挂车,在连接使用时发生内部互碰,按()的原则处理。

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第9题
分程控制系统主要适用在()。

A.扩大调节阀的可调范围

B.满足工艺要求在一个调节系统中控制两种不同介质场合

C.安全生产防护措施

D.以上三项

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第10题
在网络规划设计中,对城市网络的系统覆盖规划主要关注的两个指标是()

A.容量问题

B.人口覆盖率指标

C.覆盖深度问题

D.不同区域的覆盖要求

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第11题
由于雇员()危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。

A.工作强度

B.工种

C.工作环境

D.工作程序

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