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试述家庭在听觉障碍儿童早期干预中的角色。

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第1题
按照在金融体系和金融市场中的角色,可以将金融市场的参与者分为()。A.盈余单位或赤字单位、金融

按照在金融体系和金融市场中的角色,可以将金融市场的参与者分为()。

A.盈余单位或赤字单位、金融中介、货币政策制定者

B.非金融机构、金融机构、货币政策制定者

C.家庭、公司、金融中介、中央银行、外国参与者

D.家庭、非金融机构、金融机构、货币政策制定者

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第2题
企业向员工提供的照顾家庭成员的福利称为()。

A.教育援助

B.员工援助

C.家庭援助

D.健康干预

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第3题
政府强制企业建立的员工福利项目中,可能包含遗属保障以及家庭和儿童补贴。这对社会公平的促进作用体现为()。

A.保障竞争结果的公平

B.促进竞争过程的公平

C.促进下一代在社会竞争起点上的公平

D.努力达到社会的绝对公平

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第4题
董事可以对公司进行调研,及时了解公司的财务、内控、合规、风险管理及其他经营情况。董事行使职权
时,保险公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或是隐瞒,不得进行不当干预。董事正常行使职权遇到障碍,应当向中国保监会报告。()

A.正确

B.错误

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第5题
按照世界卫生组织的定义,学习障碍是由于()

A.单纯缺乏学习机会

B.智力发育迟缓

C.后天脑外伤

D.儿童知识处理过程的异常

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第6题
为了改善学习障碍儿童的学习效果和解决问题的过程,以色列心理学家符尔斯坦提出一种认知训练策略,即()

A.强化训练

B.反应合同

C.代币制

D.工具强化训练

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第7题
在规范管理中,保险监管机构对保险经营进行的干预包括()等。

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第8题
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平

A.①②

B.②③

C.①③④

D.①②③④

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第9题
在各种货币政策手段中,一般性货币政策手段包括()等。

A.再贴现政策

B.消费者信用控制

C.利率限制

D.直接干预

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第10题
人力资源管理在企业中可以扮演四种角色, 其中, 提供薪酬福利管理、 绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是()。

A.专家顾问

B. 员工服务者

C. 战略伙伴

D. 变革的推动者

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第11题
在人身保险合同中,投保人、被保险人、受益人和保险人四种角色最少需要()个不同的主体担任,最多需要

在人身保险合同中,投保人、被保险人、受益人和保险人四种角色最少需要()个不同的主体担任,最多需要由()个不同的主体担任。

A.1;2

B.2;3

C.2;4

D.1;4

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