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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如何有效的过行推广（）

A.威逼利诱让其购买

B.把海报发给他，反正发你了爱买不买

C.发个朋友圈守株待兔

D.先了解我要推广的这门课程，然后找到目标用户，邀请对方试听，发优惠券，以聊天的方式引导其购买

答案

D、先了解我要推广的这门课程，然后找到目标用户，邀请对方试听，发优惠券，以聊天的方式引导其购买

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第1题

在进行信息流推广时，如何通过页面逻辑策划激发用户需求？（)

A.展示产品使用场景模拟

B.利用优惠活动激发用户占便宜的心理

C.打击”用户，让其产生不购买就有所损失的心理

D.设计精美的产品包装

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第2题

倘若你想卖出一双鞋子，有效的方法不一定是让鞋子的介绍如何充满诱惑，而是在商品展露的同时，让消费者知道其它几个更高的鞋子。（)

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第3题

下面这段代码是一个死循环,如何让这个程序执行后不输出结果并永远处干运行状态。（）while z＞1:Z=Z+1Print（z)

A.首行缩进四个空格

B.未行取消缩进

C.第二行改为z1

D.第三行z+中z+1

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第4题

对于接触过患有传染病人的服务员、饭店人事部应该（）。

A.调离该服务员

B.定期对服务员进行检查

C.让其离店

D.让其休息一段时间

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第5题

保险行业文化建设取得成效的关键在于价值观“内化”。只有让全体保险从业人员能够了解、理解进而认同行业的价值观，才有可能让他们按照行业倡导的价值观行事。因此在行业文化建设过程中，采取各种方式有效宣导价值理念是十分有必要的。以下哪项不是宣导推广保险行业核心价值理念的措施。

A、权威场合，准确阐释

B、全员讨论，达成共识

C、依托媒体，立体宣传

D、强力推行，赏罚并行

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第6题

被电击伤并经过心肺复苏抢救成功的电击伤员，都应让其充分休息，并在医务人员指导下进行不少于48h的心脏监护。（)

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第7题

IT公司H是一家高科技企业.公司创办时，董事会破格从地产公司电脑服务部聘任优秀员工A为公司经理

。理由是：A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高，属内行。A上任三个月，工作积极、勤奋，带领员工刻苦钻研技术业务。但他不知道怎么经营和管理，公司经营处于停滞不前。董事会决定将其撤换掉，但处理方法不当会挫伤A,并对其各方面产生负面影响。

如何平衡，董事们提出了各自的想法。董事C的看法：把他增选进董事会，然后兼任公司技术负责人。董事Z的看法：我们需要的是懂管理，能带领员工扩大经营规模，创造效益的经理，既然他不行，那就撤职让他专干业务，那不就行了吗。现在的企业对人的管理不必太顾虑，该咋办就咋办。董事S的看法：把他调回，给他3000元苦劳奖，开个离职欢送会，大家吃顿欢送饭。

作为董事长的你，如何平衡？

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第8题

根据课程《如何玩转商品广告》，电商店铺推广是面向电商商家的营销解决方案，目前主要针对俩类客户，一类是品牌商家，推广其在淘宝/京东等平台的旗舰店，引导用户在店铺产生交易，提升销量。另一类是直营电商，已入住百度度小店，推广该店铺促进成交，提升销量。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

蒙马是一家从事医疗器械生产和销售的上市公司。它在创立初期并没有投入过多的资金和精力进行营

销，而是凭借其器械的疗效和各地理疗店的优质服务让患者口口相传，成为医疗器械中的黑马，取得国家二类医疗器械的资质并成功实现上市。蒙马采取的促销策略属于（）

A．营业推广

B．人员推销

C．公关宣传

D．广告宣传