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更多“员工本人在财务人员发现问题前主动反馈报销违规行为，不扣分（）”相关的问题
第1题
（)不仅是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护。
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
第2题
通过持续有效地执行规范化的制度、标准和定期演练应急预案，培养有关人员标准化管理和操作的习惯，做到条理清晰、动作标准、时刻保持安全意识。同时，培养员工主动发现问题、自发组织起来研究、解决问题的意识和积极性。以上是6S管理活动中，哪个阶段的工作含义()。
A.整顿
B.清洁
C.素养
D.安全
第4题
保险监督管理机构收到报表后，对保险公司的各种风险进行评估，如果发现问题，便责成保险公司立即整改，必要时还要请()协助解决。
A.保险公司上级主管机构
B.保险公司财务人员
C.保险代理人
D.注册会计师
第6题
财税共享服务中心理票岗员工为增值税一般纳税人进行费用类票据整理时,对注明本企业员工身份信息的航空运输电子客票行程单和铁路车票进行票据采集,采集完成后票据制单其费用类型选择()。
A.销项发票
B.进项发票
C.国内航空铁路旅客运输服务
D.报销差旅费
第7题
以下符合出差申请标准的员工是（）
A.金融硅谷办公的员工A前往小港项目进行为期七天的竣备支援任务，申请报销餐费住宿费
B.来自前丰项目的员工B前往湖州项目进行为期三天的开盘支援任务，申请报销餐费住宿费
C.来自慈溪项目的员工C前往湖州项目进行当日可往返的项目巡检，申请报销餐费
D.来自嘉兴项目的员工D由于工作需要借调至小港项目，且小港项目暂时无法提供宿舍，到达项目的前三天可申请报销住宿费
第8题
对于被查机构在现场检查前反馈的自查情况中主动发现并及时纠正相关问题，符合《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条规定的相关情形的，检查组应当依法提出（）的意见建议
A.从轻、减轻或不予行政处罚
B.从重予以行政处罚
C.不影响行政处罚的结果
第10题
在报销费用过程中，下列那种说法是正确的（）
A.承办人员对承办内容及票据的真实、完整、合规性承担第一责任
B.相关领导对审批事项的真实性、合规性承担审批责任
C.财务人员对票据的合规性、完整性承担审核责任，对违反中央八项规定精神的不合规费用支出，必须坚持原则，应提出否定意见并坚决予以退回、不予审批
D.各级财务人员可以因对本规定不了解、不熟悉公司相关规定和纪律要求而免责
第11题
在员工职业生涯开发与发展中，员工本人需要承担的责任包括（)。
A.了解自己的职业发展动机和兴趣，明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈，并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触，扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力，努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
