A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
A.铁道部统一领导
B.监管部门依法监督
C.运输企业全面负责
D.职工群众积极参与
A.防消为主、预防结合
B.预防为主、防消结合
C.战斗为主、防消结合
D.预防为主、防消为辅
A.①②③
B. ①②④
C.②③④
D.①②③④
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A、5.25万
B、24.75万
C、30万
D、45万
A.团体业务在保费收入环节,是法人与法人之间的资金往来,主要采取转帐和汇款两种形式;在保险利益支付环节,只有向客户单位个人的支付
B.团体业务保险利益的支付必须贯彻“对等”原则,即客户采取何种支付方式,寿险公司也应该采取相同的支付,无需关注客户账户变动的信息
C.团体业务满期金和年金的支付可以支付给客户单位的员工个人,但一般应该采取转帐的方式,而且客户应该对员工账户信息和领取保险金的合法性承担责任
D.团体业务一般规模比较大,转帐和汇款相对成本比较高,风险也比较高
A.发出加工物资应负担的材料超支差异
B.由受托方代收代缴的消费税
C.企业支付给受托方的加工费
D.企业发出加工物资支付的运费
A.医疗保险基金全部纳入医疗保险基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,严禁挤占挪用
B.医疗保险基金实行以支定收、收支平衡、略有节余的原则
C.医疗保险基金因疾病暴发流行、严重自然灾害等特殊情况不敷使用时,由财政给予补贴
D.医疗保险基金包括基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金。
A.用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率
C.根据工伤风险程度,将不同行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业
D.用人单位不论属于三类行业的哪一类,费率均实行浮动