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第4题
寿险公司的营销人员，根据工作性质不同，可以分为代理制和员工制。与代理制相比，员工制有利于稳
定营销队伍，建立与客户之间的长期关系进而有效避免销售误导的发生。因此，许多国家的保险公司都是以员工制作为其主要的寿险销售方式。()
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第5题
近年来，中国保监会逐步推进保险营销员管理体制改革，并鼓励部分地区、部分公司开展员工制试点。与
个人代理制相比，员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍，但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。()
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第7题
从收入再分配的角度讲，与现收现付制度相比，基金制的养老保险制度最大的优点在于（）。A.不会造成同
从收入再分配的角度讲，与现收现付制度相比，基金制的养老保险制度最大的优点在于（）。
A.不会造成同代人之间的收入再分配不公平
B.不会造成不同代人（即代际）之间的收入再分配
C.不会造成养老保险制度的公平问题
D.不会造成中国农村养老保险制度与城镇养老保险制度的二元结构问题
