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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查:()

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

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第1题
根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定,用人单位的以下安排属于违法用工行为():①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D. ①②④

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第2题
2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由()

2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由()承担。

A.劳动者自己

B.政府

C.用人单位

D.社会保障基金

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第3题
《吉林石化公司健康监护管理办法》规定,各单位应及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知员工。()
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第4题
职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当()提供。

A.积极

B.如实

C.根据情况

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第5题
接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。()
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第6题
职业健康监护档案应当包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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第7题
健康监护是实现职业肿瘤“早发现、早诊断、早治疗”的有效手段。()
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第8题
因为职业健康检查的费用由企业承担,因此劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,企业可以不提供。()
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第9题
员工个人职业健康监护档案中,职业健康检查种类主要包括()

A.在岗期间

B.上岗前

C.应急

D.离岗时

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第10题
下列除哪项外,都属于职业卫生监督的主要内容:()。

A.前期预防的职业卫生监督

B.劳动过程中的防护与管理监督

C.职工医疗保险的监督

D.职业健康监护及职业病防治与管理监督

E.职业病危害事故监督

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第11题
职业道德是指从事一定职业的人们,在长期执业活动中形成的操作技能。()
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