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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了实施有效地供应商管理，需对供应实施战略细分。供应商战略细分的主要依据是供成商在行业中的竞争力以及（)。

A.供商相对于企业的增值能力

B.产品或服务的价格

C.风险和不确定性

D.与供应商关系的密切程度

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第1题

风险管理概念：经济主体通过对风险的识别、衡量和分析，对风险实施有效地控制和妥善的处理，以最大

的成本取得安全保障的管理方法。()

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第2题

风险管理是通过()等方式，并在此基础上优化组合各种风险管理技术，对风险实施有效地控制和妥善处理风险所致损失的后果，达到以最小的成本获得最大安全保障目标的管理过程。

A.风险选择

B.风险核定

C.风险认识

D.风险评价

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第3题

为了保证客户在将来有一个自立、尊严、高品质的退休生活，需从现在开始积极实施（)。A．现金规划B．

为了保证客户在将来有一个自立、尊严、高品质的退休生活，需从现在开始积极实施 ()。

A．现金规划

B．退休养老规划

C．投资规划

D．风险管理和保险规划

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第4题

坚持以供给侧结构性改革为主线的过程中，要高度重视需求侧管理，坚持扩大内需这个战略基点，始终把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来。（)

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第5题

下列关于全面预算的说法，正确的是()。

A.以目标利润为导向，以有效地组织与协调公司的全部经营活动，完成既定目标

B.对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理

C.是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种财务部门的控制体系

D.全面预算包括对各项财务目标的预测，但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

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第6题

有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是()。①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上

A.①②

B.③④

C.②③

D.②④

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第7题

在软件维护的实施过程中，为了正确、有效地修改，需要经历以下3个步骤：(A)、(B)、(C)。(A)是决定维护成败和质量好坏的关键。(C)包括(D)确认、计算机确认和维护后的(E)。供选择的答案：A～C.①修改程序②建立目标程序③分析和理解程序④重新验证程序⑤验收程序D.①动态②静态③人工④自动E.①验证②验收③检验④存档

在软件维护的实施过程中，为了正确、有效地修改，需要经历以下3个步骤：（A)、（B)、（C)。（A)是决定维护成败和质量好坏的关键。（C)包括（D)确认、计算机确认和维护后的（E)。供选择的答案：A～C.①修改程序②建立目标程序③分析和理解程序④重新验证程序⑤验收程序D.①动态②静态③人工④自动E.①验证②验收③检验④存档

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第8题

客户关系管理实施的步骤，主要包括： ①确立业务计划; ②明确实际需求; ③建立客户关系管理的专业的员工队伍; ④选择供应商; ⑤评估销售和服务过程; ⑥开发与部署。这些步骤依次是()。

A.①②③④⑤⑥

B. ①②③⑤④⑥

C. ①③⑤②④⑥

D. ①②④⑤③⑥

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第9题

中国保监会依法对银行代理网点实施资格管理，以下对相关监管规定的说法中，错误的是(

A.代理网点需获得商业银行一级分支机构的授权

B.每个网点在同一保单年度内不得与超过3家保险公司开展保险业务合作