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更多“企业所有者可能面临的员工职业伤害赔偿风险属于（)。A.信用风…”相关的问题
A.①②③④
B.①③④⑤
C. ②③⑤
D.②④⑤
B.财产风险
C.人身风险
D.责任风险
从风险发生的原因考察，由于个人或者团体主观行为造成的风险属于()。A.社会风险
B.经济风险
C.政治风险
D.技术风险
企业现金流受到包括价格在内的多种风险影响。企业所面临的价格风险不包括()。A.商品价格风险
B.利率风险
C.汇率风险
D.信用风险
（题干）在企业生存和发展的过程中，风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术，有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于()。A.信用风险
B.财产风险
C.人身风险
D.责任风险
企业员工抵御风险的手段主要包括():①临时求助;②家庭和个人的储蓄、保险和投资理财;③养儿防老;④国际援助;⑤企业提供的员工福利。A.②③⑤
B.②③④⑤
C.②④⑤
D.①②③
企业通过购买商业保险的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响，这种风险处置手段称为()。A.回避
B.转移
C.自留
D.防损与减损
从风险的性质考察，因雇员生病或致残而发生费用的风险属于()。A.自然风险
B.纯粹风险
C.投机风险
D.政治风险
在员工福利建设方面，以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。A.②③④
B.①②③⑤
C.①②③④⑤
D.①②③④
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
A.财产损失保险
B.意外伤害保险
C.责任保险
D.信用保险
A.该保险的保险期间为1年，也可根据建筑工程期限的长短确定
B.该保险的责任范围是被保险人因从事建筑施工及与建筑施工相关的工作，或在施工现场或施工期间制定的生活区域内遭受意外伤害
C.该保险要求实名投保，往往采取人均固定保额确定承保风险
D.在理赔工作中，对被保险人是否符合条款约定的责任的鉴定较为困难
A.进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究
B.负责办理企业员工意外伤害保险及索赔事宜
C.负责企业施工机械设备的采购(租赁)、使用过程中的安全管理
D.负责特种机械设备租赁申请报告的审查和特种机械设备验收和备案工作及日常管理
E.负责企业施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正与预防措施并对实施情况进行检查
A.决策不当
B.跨国并购面临政治风险
C.并购后不能很好地进行企业整合
D.支付过高的并购费用
A.忠诚保证保险
B.意外伤害保险
C.雇主责任保险
D.职业责任保险
A.①③④⑤
B.②③④⑤
C.①④⑤
D.①②③④⑤
