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工程师是什么样的人才?工程师有哪些类型?对工程师的素质要求有哪些?

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第1题
工程保险中哪些关系方可以作为被保险人()

A.建筑单位,又称业主或工程项目所有人

B.施工单位,可分为总承包人和分承包人;

C.技术顾问,由业主聘请的建筑师、设计师、工程师等专业顾问,对工程进行设计、咨询或监督

D.其他关系方,如货款银行

E.监理单位

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第2题
工程勘察设计和造价的部门规章制定的依据是()。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《建设工程勘察设计管理条例》

C.《注册造价工程师管理办法》

D.《工程咨询业管理暂行办法》

E.《企业投资项目核准暂行办法》

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第3题
经评估, 某企业选择了市场追随型的员工福利计划。 关于这一水平的福利计划, 下列陈述正确的有()。①该福利类型采取相对中立的态度, 保证福利水平不低于市场平均水平②选择该策略可以留住员工, 不会在劳动力市场输给竞争对手③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第4题
国际咨询工程师联合会(FIDIC)组织制定了土木建筑工程的标准合同条款,将()列入施工合同条款,

国际咨询工程师联合会(FIDIC)组织制定了土木建筑工程的标准合同条款,将()列入施工合同条款,工程保险制度在许多国家迅速发展起来。

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第5题
Y 寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略, 这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有()。① 人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用② 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养③ 绩效管理对于结果更为关注, 薪酬与结果挂钩往往也非常紧密④ 培训全方位、 多类型展开, 以保证为组织不断培养和输送各类人才

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

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第6题
下列哪项不属于海上保险公估人的组成人员?()A.船长B.船舶设计师C.船务工程师D.普通船员

下列哪项不属于海上保险公估人的组成人员?()

A.船长

B.船舶设计师

C.船务工程师

D.普通船员

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第7题
请选择境外保险业务涉及的中间费用科目()。

A.出单手续费

B.当地税费

C.经纪费

D.工程师费用

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第8题
下列哪项不能成为海上保险公估人的组成人员?()

A.船长

B.船舶设计师

C.船务工程师

D.普通船员

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第9题
下列选项中,不属于核电站物质损失保险的除外责任的是()。

A.在规定的工作区域里,发生核事故

B.由于被保险人及其代表或原子炉主任工程师的故意行为或重大过失引起的损失、费用或责任

C.中国境内运输的核燃料发生核事故

D.全部停工或部分停工引起的损失、费用或责任

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第10题
美国工业安全工程师海因里希提出了一套控制灾害事故的科学理论,即多米诺骨牌理论。该理论认为
,意外灾害事故的发生依照因果关系由五张骨牌构成,即人的素质、人为过失、不安全行为及不安全状态、事故、灾害,其中关键因素或环节是事故。()

A.是

B.不是

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第11题
某建筑企业派遣15名工程师到尼泊尔修建铁路,外派时间8个月,希望购买意外伤害、意外医疗费用、疾病住院、紧急医疗运送等责任。应该使用建筑施工人员意外伤害保险条款及其附加险条款。()
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