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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了将创业企业的早期成长建立在稳固的“战略基石”之上，创业者需要（)。

A.理解需求的细节与本质，从而避免伪需求陷阱

B.以未来在引导现在的战略思考

C.站在用户视角来看待需求与价值

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更多“为了将创业企业的早期成长建立在稳固的“战略基石”之上，创业者…”相关的问题

第1题

创业资源的重要性体现在哪几个方面？（）

A.创业资源的拥有与知觉影响创业意愿的产生和创业行为的实施

B.创业资源的拥有与机会的识别密切相关

C.创业资源的拥有对创业战选择至于经营战略的决策有重要影响

D.创业资源的拥有对创业企业的成长与发展起看支持、支撑甚至决定性的作用

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第2题

创业资源是企业创立以及成长过程中所拥有或所能支配的有助于实现目标的各种要素以及要素的组合，是新创企业在创造价值过程中所需要的特定资产。（)

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第3题

创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期)，由一群人才能互补、责任共担、原为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。

A.员工成长学习项目的参与度

B.自主开发产品的数量

C.年度加薪额度

D.员工产能提高率

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第5题

下列关于教育资助项目的陈述，错误的是()： ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目; ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展; ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类; ④学位课程的学习也可能包含在资助范围; ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩。

A.①②③④

B. ②⑤

C. ②③④

D. ①③⑤

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第6题

关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，以下说法正确的是()。①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益，从而有条件提供更多的员工福利②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进，奠定了比较稳固的物质和制度基础④以税收的形式从企业获得财政收入，然后再通过社会保障系统进行转移支付，其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工

A.①②

B.②④

C.①②③

D.①②③④

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第7题

()类似于企业常用的师带徒培训，由一位有丰富销售经验的销售能手或直接主管人员带领受训人员进行共同展业，在实际销售过程中，主管将自己的经验通过言传身教的方式教给受训者，使他们能够尽快地学会销售技能。

A.陪同展业

B.早夕会

C.集中研讨

D.创业说明会

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