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[判断题]

健全并推动落实校园片区—区县分公司—市级公司—通信管理局的“四级联系机制”，维护校园电信市场公平公正的良好秩序。（)

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第1题

要协助党委健全全面从严治党制度，完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记（）责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。

A.首要

B.专门

C.全面

D.第一责任人

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第2题

根据《电子招标投标办法》，设区的市级以上人民政府发展改革部门会同有关部门，按照政府主导、共建共享、公益服务的原则，推动建立本地区统一的电子招标投标（)平台。

A.交易

B.行政监督

C.公共服务

D.监管

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第3题

实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标，（)。

A.必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以困结的力量，形成推动发展的强大合力

B.要加强党中央集中统一领导，推进社会主义政治建设，健全规划制定和落实机制

C.要保持香港、澳门长期繁荣稳定，推进两岸关系和平发展和祖国统一

D.要高举和平、发展、合作、共贏旗帜，积极营造良好外部环境，推动构建新型国际关系和人类命运共同体

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第4题

70号文指出当前规范财产保险市场秩序，要健全完善并严格落实核心内控制度，包括：()

A.保费资金管理、核保核赔管理制度

B.有价单证管理、印章管理制度

C.成本管理制度

D.分支机构高管人员管理制度

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第5题

作出复核决定的机构是（)。

A.市级分公司监察部

B.市级分公司违规查处工作委员会

C.市级分公司疑难案件工作委员会

D.市级分工公司总经理室

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第6题

违规销售人员不服处理决定，可在收到《违规处理决定书》后，直接向市级分公司违规查处工作委员会申请复核。（)

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第7题

违规销售人员不服处理决定的，可在收到《违规处理决定书》后的（)个工作日内，经销售人员所属营业单位，向市级分公司违规查处工作委员会申请复核。

A.15

B.10

C.5

D.3

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第8题

甲为某地市级分公司的违规查处岗位工作人员，在调查下列哪些人涉嫌违规的工作中，甲不需要回避。（)

A.甲的母亲

B.甲的父亲

C.甲的舅舅

D.甲的同父异母弟弟

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第9题

某寿险公司省级分公司推出星级潜质人才计划，以便在职位出现空缺时能迅速填补，同时给予在职员工提供发展机会。计划的主要内容有：一星潜质人才作为未来分公司室负责人或者县市级分支机构负责人层级培养，二星人才作为未来分公司部门负责人或者地市分支机构负责人层级培养，三星人才作为未来分公司班子成员层级培养等，那么结合人力资源管理理论，该计划制定过程中采取的人力资源供给预测方法是()。

A.马尔科夫分析法

B. 人员替换分析法

C. 经验判断法

D. 趋势预测法

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第10题

违规销售人员不服公司作出的违规处理决定，提起复核应遵循的正确流程是（)。

A.收到《违规处理决定书》后的3个工作日内发起

B.经被处理违规人员所属营业单位，向市级分公司违规查处工作委员会申请复。

C.复核期间，原处理决定应暂停执行。

D.对违规处理决定不服，可随时提出复核申请。

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