题目内容
（请给出正确答案）
B、需要任何帮忙时，按呼叫铃通知护士协助
C、烦躁不安、意识不清的病人，卧床时拉起床栏
D、下床三部曲，尤其是头晕或服用某些特殊药物，如降压药、安眠药等
E、衣裤大小要合适，切勿赤脚，注意鞋底防滑
F、睡前用药，请先如厕
G、请把物品整洁放于柜中，保持走道通畅
H、保持地面干燥，如潮湿及时通知护士
I、病房保持灯光明亮
J、坐轮椅或使用平车外出检查，陪人应注意滑落，做好固定，车床上床栏
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A.患者坠床、跌倒、走失、自杀、脱管
B.护理缺陷（含护理缺点、差错、事故）
C.护理不当所致压疮
D.药品不良反应、高危药物外渗、输血、输液反应
E.因及时发现，未形成事实的事件（预防个案）等
A.应将头晕、眩晕引起跌倒的可能性提前告知患者和/或照护者
B.可鼓励患者记录头晕、眩晕病史日记
C.应评估头晕及眩晕感受、诱发因素、持续时间和强度、性质、相关症状、缓解方法
D.应指导患者头晕及眩晕时及时蹲下或扶靠牢固稳定物体
E.宜鼓励患者和或照护者参加由康复医师实施的前庭疗法
A.评估肿胀程度
B.更换体位
C.早期床上踝泵运动
D.尽量避免下肢输液
E.尽量避免下肢输液，偏瘫患者避免患侧输液
F.尽量缩短扎止血带的时间
A.人力资源专业人员必须掌握与人打交道或者与业务打交道的胜任能力
B. 模型包括可靠的行动者、 文化和变革统管者、 人才管理者等六大类胜任能力
C. 前述六大类胜任能力主要解决关系、 流程和组织能力三个层面的问题
D. 此模型强调的是， 人力资源专业人员的胜任能力不仅仅是知识， 更重要的是知道如何去做
