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[单选题]

《职业病防治法》规定,职业健康检查应当由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

A.市级以上人民政府

B.造成颈部损伤

C.国务院

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第1题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第2题
2006年6月8日,某区卫生行政部门因接到社会举报,对辖区内一家生产数码打印材料的企业进行卫生监
督检查,发现该企业未按照规定对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织接触甲苯的5名操作工进行离岗时职业健康检查;未对甲苯、矽尘、正丁醇、氨进行检测评价。2006年8月1日卫生行政部门作出了警告的处罚决定,并责令在15日内进行整改。2006年8月24日两名监督员再次进行了监督检查,发现企业仍未对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织12名工人进行在岗期间职业健康检查;未组织11名工人进行上岗前职业健康检查;未对氨、正丁醇、甲苯、醋酸乙酯和矽尘进行检测评价。2006年10月19日卫生行政部门以违反《中华人民共和国职业病防治法》第十四条第二款、第三十二条第一款和第二款、第二十四条第二款的规定,依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第(一)项和第(四)项、第六十八条第(七)项和第六十五条第(四)项的规定,四项合计罚款人民币二十五万元整。该企业不服行政处罚决定,以卫生行政部门程序违法,未告知企业有申请听证的权利即做出处罚决定为由向法院提起行政诉讼。

问题:

(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?听证费用如何负担?本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?

(2)听证的程序是怎样的?

(3)被处罚人不服行政处罚,可通过什么途径要求维护自己的权利?

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第3题
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,从事生产经营活动的单位在安全生产方面应当():①必须坚持安全第一、预防为主的方针,加强安全生产管理;②遵循有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制度;③完善安全生产条件,确保安全生产;④获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;⑤由主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

A.①②③⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第4题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第5题
职业健康监护档案应当包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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第6题
()是由相应资格职业卫生承担职责?

A.职业性健康检查

B.职业病费用报销

C.职业病防治

D.职业病人安置

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第7题
2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由()

2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由()承担。

A.劳动者自己

B.政府

C.用人单位

D.社会保障基金

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第8题
根据《职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生()的权利。

A.教育

B.培训

C.演练

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第9题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第10题
根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定,用人单位的以下安排属于违法用工行为():①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D. ①②④

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第11题
职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。()
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