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第2题
一名保险销售从业人员是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求主要是考察
其保险代理的专业技能，但这项内容不包括（）。
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A.执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力
B.在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能
C.为客户提供热情、周到和优质的专业服务
D.参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育，使自身能够不断适应保险市场的发展
第3题
一名保险代理从业人员是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求主要是考察
其保险代理的专业技能，但这项内容不包括()。
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A. 执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力
B. 在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能
C. 为客户提供热情、周到和优质的专业服务
D. 参加保险监管部门、傈险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育，使自身能够不断适应保险市场的发展
第5题
一名保险销售从业人员是否具备保险销售的特殊职业素质，能否胜任保险销售的专业性要求主要是考察
其保险销售的专业技能，但这项内容不包括（）。
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A.执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力
B.在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能
C.为客户提供热情、周到和优质的专业服务
D.参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考式和持续教育，使自身能够不断适应保险市场的发展
第10题
从目前情况来看，（)是影响我国保险公估人发展的外部因素。A．保险公估公司数量较少B．国外成熟保险
从目前情况来看，()是影响我国保险公估人发展的外部因素。
A．保险公估公司数量较少
B．国外成熟保险公估人的竞争
C．业务来源渠道不畅
D．管理水平低下
第11题
员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括()。①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾②政府提供税收优惠措施③工会组织的集体谈判④企业经营理念从重视机器转变为重视人
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.①④
