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市场营销人员的任务就是努力将企业生产出来的产品推销出去。()

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第1题
企业()的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑自身的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的

企业()的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑自身的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要、实现自身的任务和目标的过程。

A.分析营销机会

B.选择目标市场

C.拟订营销组合

D.营销组织与控制

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第2题
企业()的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要,实现企业的任务和目标的过程。

A.分析营销机会

B.选择目标市场

C.拟订营销组合

D.营销组织与控制

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第3题
随着企业价值观和经营理念的转变,企业开始将员工福利作为企业发展和人力资源管理的主要内容。对此,下列陈述正确的有():①科技进步使得掌握着知识和技能的员工地位提升,员工福利和服务也在人性化管理措施的探索中应运而生;②企业由于政府方面压力的原因,或是出于维护自身形象的考虑,开始承担一些社会责任,以促进社会的和谐稳定;③战略管理是要将公司战略贯穿在企业管理的各个方面,这也包括企业的人力资源管理方面;④战略管理就是要通过制度和具体措施引导员工,使他们的行为和努力方向与公司的战略相一致,这要通过工资与员工福利和服务等一系列激励措施的实施来实现;⑤将福利和服务计划与人力资源计划具体地综合在一起是人力资源计划制度的重要方面。

A.①②③④

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第4题
人身保险营销理念的发展经历了五个阶段,其中,有一个阶段的理念认为:企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或者提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于()。

A.产品理念

B.推销理念

C.社会营销理念

D.市场营销理念

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第5题
营销管理哲学是企业经营活动的导向,并随着市场形势的变化而发展变化,其本身具有一定的局限性。(

营销管理哲学是企业经营活动的导向,并随着市场形势的变化而发展变化,其本身具有一定的局限性。()就是生产观念营销管理哲学的主要缺陷。

A.忽略了市场的细分和消费者的真正需求

B.将重点转移到了生产本身而忽略了其后续的服务

C.忽略了社会责任感和公共道德意识

D.过分注重产品本身忽略了企业的盈利能力

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第6题
商品提供是市场营销中的重中之重。对于消费者来说,商品的()更为重要。A.物质形态B.衍生出来的服

商品提供是市场营销中的重中之重。对于消费者来说,商品的()更为重要。

A.物质形态

B.衍生出来的服务和价值

C.质量

D.满足消费者心理需求的特性

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第7题
公司在上市过程中最主要的任务是()。A.提供公司过去的经营业绩报告和公司未来的前景展望B.容许

公司在上市过程中最主要的任务是()。

A.提供公司过去的经营业绩报告和公司未来的前景展望

B.容许公司使用简易的投资招股说明书,用来代替全面详细的招股说明书

C.估算公司的股票是应该抛售,买进或是持有

D.将公司最主要的债务和重大事件不要在投资说明书上向客户揭露出来

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第8题
美国皮尔斯堡面粉公司,从1869年至20世纪20年代,一直运用生产观念 指导企业的经营,当时这家公
司提出的口号是“本公司旨在制造面粉”。 美国汽车大王亨利福特曾傲慢地宣称:“不管顾客需要什么颜色的汽车,我只有一种黑色的。”请结合美国皮尔斯堡面粉公司实例分析市场营销观念的演变。

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第9题
某企业的经营特点表现为:员工工作的业绩完全可以量化考核;员工的努力程度、能力水平将直接影响其
业绩水平。则该企业可以实行()薪酬管理原则。

A.绩效工资

B.能力工资

C.年功工资

D.岗位工资

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第10题
下列对于调度工作内容说法错误的有()

A.调度可以直接将任务分配给查勘定损机构或人员。

B.调度可以将任务分配给下一级调度机构或人员,由下一级调度机构或人员将任务分配给查勘定损机构或人员。

C.调度任务不能以一个案件为单位调度给某个组或人。

D.调度任务能以一个损失项目为单位调度给某个组或人。

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第11题
乙工厂为了增加自己产品销量,模仿某著名厂家甲生产的同类产品的包装,足以使消费者认为该产品是甲
工厂生产的。关于这一事件下列表述正确的是()。

A.两种产品的包装类似,足以使消费者产生混淆,故乙工厂行为属不正当行为

B.尽管包装类似,如果消费者经过仔细判断仍然能够区分出来属于乙工厂生产,就不属于不正当竞争行为

C.乙工厂的产品如果表明了自己的商标和厂址,就不构成侵权

D.如果甲工厂没有就该包装申请专利权,则乙工厂的行为就是正当行为

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