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第1题
企业文化建设是国家电网有限公司强根铸魂工程的重要组成部分。“文化铸魂”行动就是要高举党建旗帜（）
A.弘扬党内政治文化
B.践行社会主义核心价值观
C.持续提升全球竞争力
D.深化企业文化建设
第2题
《国家电网有限公司海外社会责任指南》，是对海外运营机构及项目提出履行社会责（）
A.任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优
B.秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进，迈入时代
C.深度履责、全方位履责
D.海外履责、全球履责
E.全面履责、全方位履责
F.全面履责、全球履责
第3题
人力资源部会在员工试用期届满前三个工作日内安排新员工填写《员工转正申请表》（线上发起），员工试用期考核由用人部门和企业管理中心共同评估考核，提出转正、延长试用期或解除劳动关系建议，并报公司领导审批（）
第4题
根据《国家电网公司信息设备管理细则》，公司各级单位信息化建设单位（部门）负责本单位信息系统建转运前的设备管理工作，负责所辖信息设备到货签收、入库出库、安装调试、（）等相关工作
A.保存
B.清除
C.备份
D.复制
第6题
根据《网络和信息安全反违章措施-准入规范十八条》，在系统应用方面，应遵循《国家电网公司信息系统建转运实施细则》等相关制度，规范系统应用（）、正式运行、系统下线的全流程管理
A.上线试运行
B.设计
C.建设
D.全生命周期
第8题
国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三到位”是指（)。
A.责任到位、措施到位、监督到位
B.责任到位、管理到位、落实到位
C.管理到位、措施到位、落实到位
D.责任到位、措施到位、落实到位
