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第1题
下列各项不属于违反公序良俗原则的是（)。A．家庭暴力B．在愚人节时与某人开玩笑C．某企业与职工签
下列各项不属于违反公序良俗原则的是()。
A．家庭暴力
B．在愚人节时与某人开玩笑
C．某企业与职工签订工伤概不负责的协议
D．串通投标的行为
第2题
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（)A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
第3题
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可以由（)向设区市
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。
A、用人单位、工伤职工或者其近亲属
B、用人单位
C、工伤职工或者近亲属
第4题
以下哪些情形可以视同工伤？（)A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
以下哪些情形可以视同工伤？()
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第5题
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（)承担举证责任。A、职工或者其近亲属B、
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
A、职工或者其近亲属
B、社会保险行政部门
C、用人单位
第10题
如若员工发生意外，请先拨打95510报案。并且待员工伤愈出院后准备材料至我司进行理赔，若有伤残需增加提供工伤认定书、伤残等级鉴定报告、企业与员工的赔付协议及支付凭证，无需提供员工离职证明。（)
