A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任
B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任
C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补
D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿
B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助
C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险
D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿
A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险
B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员