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[判断题]

2020版雇主责任险保险责任中包含《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的赔偿。()

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第1题
雇主责任险的责任免除中不包含工伤保险已经支付的医疗费用。()
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第2题
根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()

A.意外工伤

B.职业病

C.在工作场所内突然发病

D.任何意外

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第3题
雇主责任险常见附加险()。

A、附加住院津贴条款(工伤和职业病)

B、附加被保险人雇员责任条款

C、附加食品、饮料责任条款

D、附加职业责任除外条款

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第4题
雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。

雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。

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第5题
在工作中患的病都属于职业病,属于雇主责任险的保险责任范围。()
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第6题
承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡,依法应承担的经济赔偿责任的保险是()

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

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第7题
以下为雇主责任险险种卖点的是()。

A.伤残等级不明确

B.减轻企业负担

C.可选择多种附加险增加保险责任

D.加重企业负担

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第8题
关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是()

A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补

D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额

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第9题
雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命

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第10题
关于团险说法错误的是()。

A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿

B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助

C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险

D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿

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第11题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险

B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

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