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投保雇主责任险后,雇员在工作时手指受伤,病假20天,保险公司能否给予工资赔偿?

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第1题
在演出期间,演出合同涉及的签约人员,包括雇员、临时雇员等,在从事与演出业务有关的工作时,遭受意外而致受伤、死亡,演出公司根据雇佣合同或演出合同,须付医药费及经济赔偿责任和期间应支付的诉讼费,应该投保()。

A.雇主责任保险

B.公众责任险

C.演出取消险

D.现金保险

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第2题
投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

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第3题
投保雇主责任险时,对投保雇员明细表的填写需要注意几点?

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第4题
某被保险人投保了雇主责任险,其雇员甲某上班途中乘公交车时,因公交车发生事故致残,保险人不应
予以赔付。()

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第5题
雇主责任险的投保人和被保险人分别是()

A.雇主和雇员

B.雇员和雇主

C.都是雇主

D.都是雇员

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第6题
雇主责任险中()

A.投保人和被保险人都是雇主

B.投保人是雇主,被保险人是雇员

C.投保人既可以雇主也可以是雇员

D.被保险保人既可以雇主也可以是雇员

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第7题
下列哪些情况属于雇主责任险保险责任?()

A.在抢险救灾时发生意外伤害

B.雇员在上下班途中发生交通事故造成意外伤害

C.实习人员在工厂内遭受意外伤害

D.在工作期间突发疾病死亡

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第8题
关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()。

A.工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保。

B.工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付。

C.工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同。

D.工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主。

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第9题
根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()

A.意外工伤

B.职业病

C.在工作场所内突然发病

D.任何意外

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第10题
如何准确理解雇主责任险附加24小时意外扩展条款在核定保险责任范围?()

A.一是满足雇员工作前后24小时内

B.满足意外伤亡事故

C.满足被保险人即雇主依法应承担的经济赔偿责任,必须要有法律适用情形

D.以上都是

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