首页 > 职业资格考试> 保险> 员工福利规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于福利制度的描述, 错误的是()。

A.具有互助公益性质

B. 主要内容是建立各类生活、 服务设施

C. 主要内容是建立各类经济补助

D. 主要目的是减小贫富差距

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更多“下列关于福利制度的描述, 错误的是()。A. 具有互助公益性…”相关的问题
第1题
下列关于福利制度基本特征的描述, 错误的是()。

A.政府主导性

B. 针对特定对象

C. 内容形式多样

D. 非营利性

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第2题
下列关于员工福利制度特征的描述, 错误的是()。

A.以均等性为前提

B. 可能采用延期支付的方式

C. 支付对象涉及员工家属

D. 是工资报酬的重要补充

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第3题
关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后), 下列陈述错误的是()。

A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合

B. 员工持股计划兴起

C. 福利制度管理更加制度化和系统化

D. 福利制度管理呈现出社会化趋势

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第4题
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是()。

A.社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

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第5题
下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法,错误的是()。

A.收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面

B.目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重

C.分配制度的改革会促进员工福利制度的发展

D.员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

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第6题
下列关于福利制度及其特征的陈述, 错误的是()。

A.政府主导性

B. 具有互助公益性质

C. 福利供给以盈利为目的

D. 主要内容是建立各类生活、 服务设施及其他各类经济补助

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第7题
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。

A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平

B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益

C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容

D.单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

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第8题
下列关于人身保险意义和作用的描述,正确的是()。①人身保险可以为个人或家庭提供一定层次上的经济安全保障②人身保险是一种有价值和富有弹性的财务工具③承保雇员的人身保险有利于企业的正常经营和财务稳定④人身保险用市场化手段实现养老、就业、子女抚养等人身保障功能,减轻了社会福利制度方面的压力

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第9题
我国经济社会转型过程中面临各种风险,员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中,错误的是()。

A.中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利,这代表了现代条件下的社会公正和公平

B.在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到我国目前在资源有限的条件下,如何最有效地使用资源,最大程度地降低和分散社会风险

C.在公共政策领域,有关社会政策的优先排序应为:基本公共卫生、义务教育、就业

D.在社会保障领域,优先顺序应为:最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障

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第10题
下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述,错误的是()。

A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显

D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域

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