首页 > 职业资格考试> 保险

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法，错误的是（)。

A.市场调节

B.双向选择

C.统一调配

D.预防为主

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法，错误的…”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。

用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

点击查看答案

第2题

下列关于城镇职工基本医疗保险的地区实施办法，说法不正确的是()。

A.各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据国家基本医疗保险诊疗项目范围的规定，组织制定本省的基本医疗保险诊疗项目目录

B. 各省可以采取排除法和准入法来制定本省的基本医疗保险诊疗项目目录

C. 对于国家基本医疗保险诊疗项目范围规定的基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目，各省可以适当删减，但不得增补

D. 对于国家基本医疗保险诊疗项目范围规定的基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目，各省可以适当调整，但要控制调整的范围和幅度

点击查看答案

第3题

甲公司与乙公司在A市签订了一份劳务合同，约定由甲公司对乙公司位于甲所在市的设备进行维修，在合同中双方未明确约定诉讼管辖地。其后甲公司依照合同约定对设备进行了维修，但乙公司以设备没有恢复原有生产性能为由拒绝付款，双方发生纠纷。甲、乙公司不在同一个市，且均不在A市，下列各项中，甲公司可以提起诉讼的法院有（）

A.甲公司所在的市

B.乙公司所在的市

C.A市

D.以上均可

点击查看答案

第4题

下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。

A.若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给

B.若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金

C.员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

D.员工福利制度有利于提高劳动力的数量

点击查看答案

第5题

下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是()： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目; ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本; ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势; ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配。

A.①③

B. ②④

C. ①②④

D. ①②③④

点击查看答案

第6题

下列关于事故车损失项目确定的说法中，不正确的是()

A.前大灯支撑部位有破损，就无法修复了。

B.冷泵离合器是不可以单独更换的，必须更换冷泵总成。

C.空调高压管是成套更换的，一般不单根更换。

D.水泵皮带盘损坏必更换水泵总成。

E.减振器无法鉴定是否在碰撞前就已经损坏。