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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在支付团体销售人员报酬时,基于佣金,尤其是纯佣金的报酬支付方式有利于控制成本,但容易导致一系列不良反应。下列对这些弊端的说法,不正确的是()。

A.过分的产品导向

B.给销售人员压力,并导致销售人员的快速脱落

C.给客户的购买压力

D.过于关注老业务和过度的客户服务

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第1题
员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用, 因保险险种和销售渠道不同而差异很大。 尤其团体保险中的情况复杂。 在团体保险中, 销售管理的内容包括(): ①如何管理销售人员的销售记录; ②如何追踪客户的消费行为; ③如何建立初步客户档案; ④如何管理渠道销售业务动态。

A.①④

B. ①②③④

C. ①③④

D. ②③④

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第2题
除纯佣金的报酬方式外,团体保险销售报酬方式还包括纯薪水或两者结合,主要是为了避免()①过分的产品导向;②销售压力过大,导致销售员的快速更新;③给客户过大的购买压力;④过于关注新业务,很少考虑客户服务;⑤粗放式管理,部分销售人员素质较低,损害行业整体声誉。

A.①③④⑤

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.②③④⑤

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第3题
下列说法,错误的是()。

A.寿险公司不得向团体人身保险投保单位的经办人员及其他有关人员支付手续费、佣金或回扣

B.企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除

C.对由保险公司员工承揽的业务,不得支付佣金、手续费

D.手续费和佣金不得直接从保费扣减

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第4题
秦某总结了关于团体保险销售的特点,但不正确的理解是()。A.团体保险业务员的专业性强,在协商时能

秦某总结了关于团体保险销售的特点,但不正确的理解是()。

A.团体保险业务员的专业性强,在协商时能提供专业意见,从而推动业务展开

B.团体保险的佣金根据团体规模等因素采用不同比例,佣金比例较个人保险的佣金率低

C.团体保险费率的可变性较大,个人保险费率的变化较小

D.由于团体保险销售是针对团体,因此较个人保险容易销售

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第5题
关于扣款下列说法错误的是()

A.代理制销售人员降低佣金

B.员工制销售人员降低绩效工资

C.派遣制销售人员降低报酬

D.中介代理公司降低佣金

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第6题
薪金制即企业按销售人员在一定期间内实现销售里或利润的大小支付相应的报酬。()
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第7题
员工制销售人员因违规被扣款的,应从其哪部分收入进行扣除?()

A.佣金

B.基本工资

C.劳务报酬

D.绩效工资

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第8题
如果保险销售人员直接从投保人、被保险人和受益人处获得佣金、回扣或其他名目的报酬,就违反了保险销售人员职业道德的()。

A.最大诚信原则

B.公正公开原则

C.为客户保守秘密原则

D.廉洁自律原则

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第9题
某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬, 但是佣金比率略高于竞争对手。 关于这种付酬的方式, 正确的说法是()。① 它使寿险业务员不仅关注销售额, 而且关心对企业有价值的其他一些工作② 它使寿险业务员的报酬存在很高的风险③ 它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力④ 它会让寿险业务员很难对企业产生归属感

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第10题
如果保险销售人员直接从投保人、被保险人和受益人处获得佣金、回扣或其他名目的报酬,就违反了保险
销售人员职业道德的() 。

A.廉洁自律原则

B.为客户保密原则

C.最大诚信原则

D.公正、公平、公开原则

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