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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（)。

A.家长制的影响

B.组织活动的非理性和缺乏效率

C.对组织与领导行为缺乏有效的监督

D.公私不分明

E.组织活动中人格化倾向

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第1题

因为对理性官僚制的精湛的学术归纳，韦伯被尊称为“组织理论之父”（)

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第2题

文化生产组织的企业集群是指（)

A.垂直一体化的大型企业

B.在特定空间内，沿文化产业链分布的企业聚集

C.在特定时间内，同类文化企业的集合

D.随项目存在的临时一次性文化生产组织形式

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第3题

按照保险公司的组织形式，以下不属于股份制保险公司的特点的是()。

A.组织规模大

B.经营效率较高

C.资本筹集难度大

D.采取确定保费制

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第4题

根据韦伯斯特和万德的相关理论，影响企业购买行为的因素有()： ①政治因素; ②组织因素; ③人际关系因素; ④个人因素; ⑤文化因素。

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第5题

诚信是我国传统伦理文化中的重要内容。在现代中国社会的时代背景下，诚信增加了新的内涵。作为一种价值观念，诚信具有()的特性。

A.公正

B.平等

C.不偏

D.中庸

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第6题

下列理论中，不属于科学管理思想流派的是（)

A.科学管理理论

B.官僚组织理论

C.系统理论

D.一般管理理论

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第7题

当今中国社会涌现出一批代表性的行业领导者，例如马云、任正非、马明哲……等行业领袖人物，总是能战略性地发现、激励、充分利用以及有效领导分布于不同地区且各具特点的员工的能力，引导并推动全体员工去努力追求大家认可的远景与目标，这反映出一个组织或者企业的领导者(高层管理者) 在履行人力资源管理方面所承担的重要职责或角色，以下不属于该层次领导者职责的是()。

A.战略制定者和外部资源获得者

B. 中层管理人员的导师和教练

C. 企业的精神领袖及自我开发者

D. 公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者

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第8题

下列有关寿险公司营销人员招募的说法中，正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第9题

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第10题

20世纪80年来，在全球化和信息化背景下，与工业社会相匹配的官僚制日益显现迟钝、僵化的弊端，西方各国都开始变革政府，其趋势有两点，一是市场化原则，二是（)。

A.激励机制

B.强化竞争

C.引入私营企业管理方法

D.公共服务外包

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