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[单选题]
关于经济补偿金的一般支付标准，以下说法错误的是（)。
A.每满一年支付一个月工资的标准
B.六个月以上不满一年的，按一年计算
C.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资支付月工资是指当地最低工资标准
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A.每满一年支付一个月工资的标准
B.六个月以上不满一年的，按一年计算
C.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资支付月工资是指当地最低工资标准
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A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
A.经济补偿金是约定的，违约金是法定的
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，都应当支付经济补偿金
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A.制度只能提供基本医疗保障， 要根据“以支定收， 收支平衡” 的原则合理确定可以支付的医疗服务范围和支付标准
B. 无论是国有企业、 集体企业的职工， 还是外资企业、 私营企业的职工， 都有公平享受基本医疗保险的权利
C. 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同负担， 单位缴费费率一般高于职工缴费费率， 退休人员个人不缴费
D. 基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合， 两个账户具有各自的支付范围， 分别核算， 不互相挤占
A.一般要指定受益人
B.事故发生时,其保险金给付按其最终确认的金额支付
C.健康保险承保标准十分严格
D.给付条件经常参照理赔经验
E.被保险人得到医疗费用补偿和收入补偿基本上是以被保险人的存在为条件
A.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成
B.统筹基金和个人账户划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占
C.个人账户主要用于门诊(小病)医疗费用支出，统筹基金主要用于住院(大病)医疗费用支出
D.统筹基金起付标准以下的医疗费用，从统筹基金中支付;起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从个人账户中支付或由个人自付
B、对于分期交纳保费的产品，应明确告知投保人交费年期以及不按期交付可能遭受的损失，请投保人充分考虑其支付能力
C、应根据客户需求和经济承受能力推荐合适产品
D、讲解保险条款时，要提示投保人仔细阅读条款内容，特别要提示并解释免责条款，认真解答客户对免责条款的提问，不得隐瞒免责条款或对免责条款作虚假、误导性陈述
A.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%
B.个人账户全部由个人缴费构成
C.国务院规定的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右
D.统筹基金最高支付限额为当地职工平均工资的6倍左右
A.公众责任保险的被保险人一定是投保人
B.公众责任保险的投保人可以是被保险人
C.责任保险承保的责任范围大于民事损害赔偿责任的范围
D.责任保险的保险责任一般不包括因赔偿纠纷所引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用等
A.保险责任开始的时间等同于保险合同生效的时间
B.保险金额是保险人承担赔偿或给付保险金责任的最高限额
C.投保人可以按照合同约定向保险人一次支付全部保险费或分期支付保险费
D.保险公司一般将风险过大，保险无法承保的事故及涉及违反法律或社会公德的事故列入除外责任
关于保险责任，以下说法不正确的是（）。
A. 是指在保险合同中载明的对于保险标的在约定的保险事故发生时，保险人应承担的经济赔偿和给付保险金的责任
B. 一般都在保险条款中予以列举
C. 明确的是哪些风险的实际发生造成了被保险人的经济损失或人身伤亡，保险人应承担赔偿或给付责任
D. 包括基本责任和附加责任
