下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
非货币性福利
社会保险费和辞退福利
职工工资、福利费
工会经费和职工教育经费
非货币性福利
社会保险费和辞退福利
职工工资、福利费
工会经费和职工教育经费
A、将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬——非货币性福利25
B、将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬——非货币性福利45.2
C、发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬——非货币性福利25贷:库存商品25
D、发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬——非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费——应交增值税(销项税额)5.2
A.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
B.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
C.以权益结算的股份支付
D.为职工缴纳的补充养老保险费
A.企业因销售商品提供售后三包等原因于当期确认了200万元的预计负债。则该预计负债的账面价值为200万元,计税基础为0
B. 企业因债务担保确认了预计负债100万元,则该项预计负债的账面价值为100万元,计税基础为0
C. 企业收到客户的一笔款项100万元,因不符合收入确认条件,会计上作为预收账款反映,但符合税法规定的收入确认条件,该笔款项已计入当期应纳税所得额,则预收账款的账面价值为100万元,计税基础为0
D. 企业当期期末确认应付职工薪酬1500万元,按照税法规定可以于当期全部扣除。则应付职工薪酬的账面价值为1500万元,计税基础为1500万元
A.合同负债项目的账面价值与计税基础相等,不产生暂时性差异
B.税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除,相关应付职工薪酬负债的账面价值等于计税基础
C.罚款和滞纳金税法规定不允许税前扣除,其账面价值与计税基础相等
D.提供债务担保确认的预计负债的计税基础为0,其账面价值与计税基础的差异产生可抵扣暂时性差异
E.因产品质量保证确认的预计负债,其实际发生时允许税前扣除,则计税基础为0
A.计入管理费用4 000元
B.计入管理费用3 000元
C.计入生产成本27 000元
D.确认应付职工薪酬45 200
A.总额法下收到的自然灾害损失补贴款应确认为营业外收入
B.净额法下收到的人才引进奖励金应确认为营业外收入
C.收到的用于未来购买环保设备的补贴款应确认为递延收益
D.收到的即征即退增值税应确认为其他收益