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[单选题]

企业年金的税收政策不能与基本养老金的税收政策相脱节,也不应和基本养老金制度完全相同,而是强调在税收上二者不应有很大区别,避免出现厚此薄彼的现象。这体现的是企业年金税收政策的()原则。

A.效率性

B.协调发展

C.公平性

D.适度

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第1题
第14-19题为套题:无论是政府举办的养老保险,还是由私人部门举办的养老保险,都具有一定的社会保障
性。在市场经济条件下,社会保障是政府的一项重要的社会职责,而全民养老是其义不容辞的责任。因此,政府应该积极推动养老保险体系的发展与完善,税收政策就是政府体现这种推动作用的手段之一。为了促进多层次养老保险体系的完善,政府在养老保险体系的建立与发展过程中,必然会选择优惠性的税收政策。国际上已经形成私人养老金计划税收优惠的不同模式,中国对企业年金计划有一定幅度的税收优惠,但养老保险还需更大支持。以下关于财政与养老保险的关系叙述正确的是()。①政府财政参与养老保险的建立与管理②财政是养老保险的资金来源之一③养老保险基金充足可以缓解政府的财政压力④养老保险制度转型导致的巨大隐性负债需要国家财政承担主要责任

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第2题
2013年12月6日,财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局联合下发了《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知(财税(2013)103号)》,并于2014年1月1日开始实施。该文件对我国养老体系第二支柱的企业年金、职业年金的涉税问题进行了相关规定。该通知明确了我国第二支柱养老金的税收办法采取的是()。

A.缴费与投资运营阶段不纳税,领取阶段纳税

B.缴费与投资运营阶段纳税,领取阶段不纳税

C.缴费、投资运营与领取均不纳税

D.缴费、投资运营与领取均纳税

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第3题
在各国构建多层次的养老保险体系中,第二层次是企业举办、政府予以税收优惠的各种养老金(或年金)计
划,强调计划自身的稳定与效率。()

A.对

B.错

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第4题
第6-12题为套题:N公司经市劳动和社会保障局审批后,建立了企业年金计划,为在职员工办理了一份补充
养老保险。退休后,该公司职工除可享受基本养老金外,还可拿到另外一份补充养老金。N公司加入的太平工行智信企业年金计划,由太平养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人,由工商银行作为账户管理人和托管人。太平工行智信企业年金计划作为我国最早的准集合企业年金计划,被誉为“中国第一集合企业年金计划”。我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式,之后又有了“3+1”模式,与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。N企业年金计划是信托模式的养老保险,各管理机构(受托人、账户管理人和投资管理人)不承担保险风险和投资风险,也不赚取死差益和利差益。()

A.正确

B.错误

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第5题
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是()。

A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴

B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的

C.企业年金是对基本养老保险的补充

D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障

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第6题
某地区企业年金计划采用EET税收模式,李祥56岁养老保险趸缴保费4000元,该缴费四年的投资收益为800
元,60岁李祥退休,假定个人所得税为比例税率25%,则李祥退休时可以领取的一次性养老金为()。

A.4800元

B.4600元

C.4200元

D.3600元

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第7题
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是,在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外,企业在国
家政策的指引下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是:()。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险

A.①②

B.①③

C.①②③

D.②③④

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第8题
2000年,我国中央政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后,在“十五”规划中明确中国社会养老保险体系的第二支柱是()。

A.基本养老保险

B.终身寿险

C.个人储蓄

D.企业年金

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第9题
以下关于契约型企业年金理解不正确的是:()。A.参保人向养老金管理公司缴纳保费但可以不签订协议B.

以下关于契约型企业年金理解不正确的是:()。

A.参保人向养老金管理公司缴纳保费但可以不签订协议

B.养老金公司以集合年金资产形式运营企业年金基金,并收取一定管理费用

C.企业年金基金与养老金公司自有资金分账管理并且是独立法人

D.法律上养老金公司拥有养老基金的所有权和受益权

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第10题
居民综合所得中不得扣除的项目有()

A.企业年金

B.基本养老保险

C.税收递延性商业养老保险

D.补充养老保险

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