我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度的核心是建立()
A.权责分明制度
B.政企分开制度
C.科学管理制度
D.法人资产制度
A.权责分明制度
B.政企分开制度
C.科学管理制度
D.法人资产制度
A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之
B.完善中国特色社会现代企业制度,做强做优做大国有企业,必须一以贯之
C.建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之
D.提升党组织的法人地位,发挥党的领导核心作用,必须一以贯之
A.市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环
B.经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D.我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
A.民主法制建设
B.农村经济改革
C.建立经济特区
D.国有企业改革
A.经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程
B.经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D.以上说法都正确
A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显
D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
现代企业制度最典型的组织形式是()。
A. 国有独资公司
B. 股份公司
C. 相互公司
D. 合作社