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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

星级人力正确的是（）

A.达成星级会员3个月，奖励500元

B.达成星级会员6个月，奖励1000元

C.达成星级会员12个月，奖励1500元

D.星级人力指月度FYC达成3000C，新单2件，出席率80%

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第1题

连续三个月达成个险星级人力标准即成为星级会员（）

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第2题

根据现行C版基本法星级人力的达成标准为：（）

A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

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第3题

以下关于收展员评级描述正确的是？（)

A.每达成一个评级指标，获得一颗星

B.星级越高，可分配的客户量越高

C.星级越高，可以越早进入系统挑选区域

D.5星收展员可获得的客户量上限为100

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第4题

营业部分级指标中月度星级人力占比目标值是12%（）

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第5题

健体工程中的卓越万C会员，奖励元，与星级会员奖励是否兼得（）

A.1000元/月，否

B.1000元/月，是

C.1000元/季，否

D.1000元/季，是

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第6题

优质组直辖组当月星级人力数为，星级主管与三体组奖励合计（）

A.1+3，营销1400元，收展1200元

B.1+3，营销2000元，收展1600元

C.1+5，营销2200元，收展1800元

D.1+5，营销2400元，收展2000元

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第7题

根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，哪项不是对客户服务贵宾客户发展的计价标准的平均值是()。

A.新增5星级客户不低于1000元/户

B.4星级客户500元/户

C.3星级客户300元/户

D.2星级客户200元/户

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第8题

“星级优质服务网点”实行星级制评审管理，以五角星的数量来表示网点综合服务质量等级，从低至高依次为()星级。

A.1~4

B.1~5

C.1~6

D.1~3

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第9题

司机星级近（)个月内，近（)个有乘客评价的订单的平均星级。

A.3个月，50个

B.6个月，100个

C.12个月，100个

D.12个月，200个

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第10题

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第11题

某寿险公司省级分公司推出星级潜质人才计划，以便在职位出现空缺时能迅速填补，同时给予在职员工提供发展机会。计划的主要内容有：一星潜质人才作为未来分公司室负责人或者县市级分支机构负责人层级培养，二星人才作为未来分公司部门负责人或者地市分支机构负责人层级培养，三星人才作为未来分公司班子成员层级培养等，那么结合人力资源管理理论，该计划制定过程中采取的人力资源供给预测方法是()。

A.马尔科夫分析法

B. 人员替换分析法

C. 经验判断法

D. 趋势预测法

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