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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

健康成人每日膳食中的蛋白质供能比例为？（)

A.12-14%

B.25-30%

C.55-65%

D.45-55%

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第1题

在参加气排球运动中以（)为机体提供运动的能量。

A.非乳酸能系统供能

B.有氧供能

C.乳酸供能

D.蛋白质供能

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第2题

客户李某在理财规划师的建议下购买了一款健康保险产品，该产品约定，在被保险人因疾病住院期间，保险公司将向其支付每日住院津贴100元，那么该产品为()。

A.疾病保险

B.医疗保险

C.失能收入损失保险

D.护理保险

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第3题

第22—26题为套题：材料一：针对团体健康保险成本不断上升的趋势，例如美国国会参议院在2009年12月24

日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案，但不允许保险公司涨价。此法案必将对美国的商业健康保险产生影响。各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制。材料二：医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大。某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分，为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险，以提高企业员工的生活质量。能有效控制团体健康保险成本的措施有（）：①保单中详细设定保障医疗服务的项目；②规定按费用表给付被保险人的医疗费用支出；③医院提高被保险人的治疗账单费用；④在等级高的医院就诊，适用较高的免赔额和自付比例。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第4题

以下关于老年人营养需求说法错误的是（）

A.老年人蛋白质的合成过程逐渐减慢，因此老年膳食中应多供给生理价值高的蛋白质

B.老年人脂肪代谢减慢，血脂偏高，从而消化脂肪能力下降

C.老年人需要充足的各种维生素

D.老年人对铁的吸收能力下降，应多晒太阳以促进铁的吸收

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第5题

薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划是DC计划的三种基本类型，每种类型都有自己鲜明的特征。以

下关于三种类型的特征说法不正确的是：（）。

A.薪酬延付计划由员工个人供款，但企业在计划运行中也需要支付管理费用

B.利润分享计划中企业按照利润的一个确定比例为员工个人账户供款

C.确定供款计划中企业在财务上没有灵活性

D.确定供款计划适用于经营稳定，有足够财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业

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第6题

下列能增加商业健康保险需求量的因素包括()： ① 政府制定政策对个人购买健康保险进行补贴; ② 新农合报销比例大幅度提高，报销限额翻倍; ③ 健康保险产品费率下降; ④ 目前多数保险公司要求投保人必须先投保一款人寿保险主险后，医疗保险才能以附加险形式投保。

A.①②④

B. ①③

C. ①②③

D. ③④

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第7题

下列关于健康保险给付比例条款的陈述，错误的是()。

A.在费用补偿型的医疗保险合同中，一般会设置给付比例条款

B.对于医疗费用不超过免赔额的部分，由保险人与被保险人共同分摊

C.一般而言，被保险人需要自付的比例为10%-30%

D.给付比例条款有利于增加被保险人的风险意识，减少医疗服务的过度使用

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第8题

中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。4.某投资控股公司有300个员工，其中高级人员共有25个，在全公司投保团体健康保险的时候，该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时，核保人员需要明确的事项中，合理的是()。①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第9题

在以某些专门的大病为承保对象的健康保险中，也可以没有赔偿限额的规定，但这种合同的()

A.免赔额一般比较低，被被保险人自负的比例一般比较低

B.免赔额一般比较高，被被保险人自负的比例一般比较高

C.免赔额一般比较高，被被保险人自负的比例一般比较低

D.免赔额一般比较低，被被保险人自负的比例一般比较高

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