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[多选题]

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第1题
()指可以用货币形式表示的薪酬。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.货币性薪酬

D.非货币性薪酬

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第2题
下列关于福利的说法中, 正确的是()。①. 从对企业有利的角度来说, 应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工②. 以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值③. 福利总体上具有类似于固定成本的特点④. 福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ②、 ③、 ④

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第3题
保险的资金融通功能主要是指保险人将保险基金赔付给的发生保险事故的被保险人。()

保险的资金融通功能主要是指保险人将保险基金赔付给的发生保险事故的被保险人。()

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第4题
客户宁愿损失投连产品的初始费用而提前退保或解除合同,尤其是以现金支付却要求以支票形式支付
给第三方的行为,是一种经济不理性的行为,应分析是否存在洗钱可疑。()

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第5题
下列几项中描述错误的项是()A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、

下列几项中描述错误的项是()

A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、继承收入或劳务收入等

B.储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息

C.利息收入是权益收入,在行权时也是现金收入

D.知识产权收入和劳务收入是现金收入

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第6题
下列各项描述错误的是()。A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、

下列各项描述错误的是()。

A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、权益收入或劳务收入等

B.储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息

C.继承收入即通过遗产继承获得的收入,继承收入也可以归类于权益收入

D.经营收入即以经营利润形式获得的收入,经营有利润也有亏损

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第7题
企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。 在企业成长期, 正确的福利措施是(): ①增加绩效奖金; ②提高直接薪酬的同时增加福利项目; ③提供弹性福利计划; ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力。

A.①③

B. ②④

C. ②③④

D. ①②③

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第8题
狭义的货币政策主要是指()A.中央银行实行的货币政策工具B.影响货币供求的措施C.和财政政策搭配使

狭义的货币政策主要是指()

A.中央银行实行的货币政策工具

B.影响货币供求的措施

C.和财政政策搭配使用的政策

D.中央银行为实现特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币、信用以及利率等变量的方针和措施的总称

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第9题
以金融机构(主要是银行和经营类似银行业务的其他非银行金融机构)作为媒介,借贷的对象直

以金融机构(主要是银行和经营类似银行业务的其他非银行金融机构)作为媒介,借贷的对象直接就是货币形态的资本这种信用我们称为()。

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第10题
最大诚信原则是保险业必须遵循的基本原则之一。下列关于最大诚信原则的陈述中,错误的是()。

A.说明和保证主要是对投保人和被保险人的约束

B.最大诚信原则的基本内容包括:告知、说明、保证和弃权与禁止反言

C.被保险人违反保证条款,保险人有权解除合同,并在保险标的发生损失时拒赔

D.弃权是指保险合同的一方当事人以明示或暗示的形式放弃其在保险合同中可以主张的权利

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第11题
关于我国员工福利制度的发展, 下列陈述错误的是()。

A.早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征

B. 在计划经济时期和改革初期, 福利形式是以物质为主, 保险费用由国家、 企业和个人三方承担

C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段, 福利的形式主要是货币给付

D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品

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