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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

和空间利用率取得平衡的要素是: ()

A.托盘位置

B.易接近度

C.放置的速度

D.物料搬运成本

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第1题
冷却空气在不同位置上抽出的理由()。

A.为了使漏气量缩小到最小限度,而采取了抽气圧与通过透平燃气的圧力取得平衡。

B.若从同一级抽气的话,没有充分的配管空间。

C.为了适应压气机的防喘放气。

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第2题
二甲苯塔顶废热锅炉的作用中,说法不正确的是()。

A.便于控制塔顶压力

B.平衡塔顶热量分配

C.便于控制回流罐压力

D.提高能量利用率

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第3题
岩层在空间的位置是由以下()要素确定。

A.地壳运动

B.地形地貌

C.走向和倾斜

D.走向、倾向、倾角

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第4题
蒂蒙斯创业过程模型包括的含义有()。

A.商业机会是创业过程的核心驱动力,创业团队是创业过程的主导者,资源是创业成功的必要保证

B.创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果

C.创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合

D.三个要素中绝对的平衡是不存在的,但企业要保持发展,必须追求一种动态的平衡

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第5题
下列关于种植密度,说法错误的是()。
A、烟叶必须有适宜的群体密度才能保证通风透光和烟叶正常成熟

B、若种植密度过大,田间郁蔽,通风不良,光照不足,特别是下部叶的环境小气候极差,造成地下水肥营养同地面以上的空间营养严重失调,烟叶内水分含量特别大,干物质含量非常少,最终形成“水黄”或“白黄”现象,这就是所谓的底烘

C、种植密度过小时,烟叶不能够正常成熟,资源利用率降低,难以保证烟叶的单位面积产量

D、种植密度过小时,烟叶能够正常成熟,但资源利用率降低,难以保证烟叶的单位面积产量

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第6题
寿险产品的开发、设计和定价需要同时满足营销人员、公司股东和社会大众的需要,但不必在这三者之
间取得平衡。()

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第7题
寿险公司的市场价值指标包含了员工队伍的素质、销售队伍的能力和稳定性、客户资源、公司品牌等能
为公司带来价值增值的非财务要素,这与平衡计分卡的管理相符,有效结合了财务因素和非财务因素。()

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第8题
下列关于内含价值、评估价值与市场价值的说法,错误的是()。

A.评估价值在内含价值的基础上考虑了未来新业务的价值

B.内含价值由有效业务价值和调整净资产两个因素构成

C.市场价值有效结合了财务因素和非财务因素,符合平衡计分卡的管理思想

D.市场价值是在内含价值的基础上,考虑了员工队伍的素质、客户资源等其他非财务要素

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第9题
()是指表明组织内部各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式,以及各要素之间相互关系的一种模式。

A.组织状态

B.组织结构

C.管理宽度

D.组织层次

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第10题
下列有关饱和状态的说法,正确的是()。

A.液体中跑到蒸汽空间的分子数等于蒸汽中返回液体的分子数

B.它是动态的平衡状态

C.它是汽、液共存的状态

D.它是静态的平衡状态

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第11题
弹性工作时间是指企业通过各种方式, 为员工提供工作时间的便利, 以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。 其安排方式主要包括弹性工时、 压缩周工作时间和家庭办公方式。 其中主要提供给永久性全职员工的方式是()。

A.弹性工时

B. 压缩周工作时间

C. 弹性工时和压缩周工作时间

D. 弹性工时和家庭办公方式

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