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[判断题]

等温、等压、不做非体积功的条件下,一切吸热且熵减小的反应,均不能自发进行。()

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第1题
有1kg空气、初始状态为p1=0.5Mpa,t1=150℃,进行下列过程: (1) 可逆绝热膨胀到p2=0.1Mpa; (2) 不可逆绝热膨胀到p2=0.1Mpa,t2=300K; (3) 可逆等温膨胀到p2=0.1Mpa; (4) 可逆多变膨胀到p2=0.1Mpa,多变指数n=2; 试求出上述各过程中的膨胀功及熵的变化,并将各过程的相对位置画在同一张p-v图和T-s图上。
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第2题
汽缸内有2mol氦气,初始温度为27°C,体积为20L。先将氦气定压膨胀,直至体积加倍,然后绝热膨胀,直至回复初温为止。若把氦气视为理想气体,求:(1)在该过程中氦气吸热多少?(2)氦气的内能变化是多少?(3)氦气所做的总功是多少?

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第3题
下列关于税制要素的说法,错误的是()。

A.在税负可以转嫁的条件下,纳税人和负税人是一致的

B.定额税率与征税对象的数量联系较为紧密

C.计税依据既可规定为征税对象的价格或金额,也可规定为征税对象的重量、容积、体积、数量等

D.不同性质的税种的纳税期限不同

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第4题
投资连结保险是一种()的保险。

A.不保证最低收益率

B.非捆绑式

C.集万能保险和分红保险的功能为一体

D.客户难以准确了解到保险公司的费用收取明细

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第5题
关于返青,下列说法正确的是()。

A.天气干旱或半干旱条件下形成的成熟落黄的烟叶,以及烟田氮素较多条件下已经进入成熟期的烟叶,遇到较长时间的降雨,将再度由黄转绿发嫩并恢复生长,称为“返青”

B.返青多出现土壤质地较黏重的地块,土壤中氮素较多又未被烟株吸收利用,在透雨后2~3天出现返青

C.成熟期遇多雨寡照的气候条件,会促进根系对氮的吸收,也易于出现返青现象

D.在地膜烟上,成熟期揭膜而产生的第二次吸氮高峰也可能出现烟叶返青的现象

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第6题
在人身保险中,投保人对被保险人的保险利益分为被保险人的保险利益专属投保人和非专属投保人,两者保险利益在一定条件下均能转移。 ()
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第7题
在非寿险精算实务中,厘定保险费率并不仅仅是计算理论上的费率,而是要确定一定条件下的实用费率。主要方法有()

A.观察法

B.比对法

C.分类法

D.增减法

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第8题
将下列命题形式化.(1)你是博士,但我是硕士.(2)我今天或明天去泰山的说法是谣传.(3)如果买不到

将下列命题形式化.

(1)你是博士,但我是硕士.

(2)我今天或明天去泰山的说法是谣传.

(3)如果买不到飞机票,我不去海南岛

(4)只要他出门,他必买书,不管他带的钱多不多.

(5)除非你陪伴我或代我雇辆车子,否则我不去.

(6)只要充分考虑一切论证;就可得到正确见解;必须充分考虑一切论证,才能得到正确见解.

(7)除非你是成年人,否则只要你身高不超过1.3米,就能到儿童游乐场玩耍.

(8)如果只有懂得希腊文才能了解柏拉图;那么我不了解柏拉图.

(9)侈而惰者贫,而力而俭者富《韩非《韩非子,显学》

(10)骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍,锲而合之,朽木不折,鍥而不舍,金石可镂.(荀况《荀子劝学》).

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第9题
狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下, 以其自身的支付能力为依托,
自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系, 它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。()

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第10题
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自
主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。()

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第11题
小罗是一家保险公司的核保人员,他的表妹小丹身体一直不好。他安排一个熟识的代理人给小丹购买了本
公司的保单,然后在核保时给予小丹照顾。小罗的行为主要违反了核保人员哪一方面的职业道德?

A.核保人员执行业务时,不应对保户有诈欺行为

B.核保人员执行的业务如与自身利益相冲突时,应自行回避

C.避免本位主义,树立“一损俱损”的行业整体观念,应当维护行业形象,不做可能损害行业形象的行为

D.核保人员应对所获知的保户信息善尽保密的责任,非因业务正当需要不得泄漏

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