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第3题
拥有相对保守的企业文化，对目前的市场竞争地位、经营状况比较满意，面临的竞争挑战和市场机会比较少的企业适合采用的战略态势是()。
A.增长型战略
B.稳定型战略
C.紧缩型型战略
D.混合型战略
第4题
K 寿险公司在经过多年的快速扩张之后， 业务增长速度逐渐放缓。 由于公司过去对人员招聘工作随意性很强， 结果造成人员结构不合理， 员工数量虽多， 但有些岗位上出现了人满为患的状态， 一些员工甚至无事可做， 与此同时， 一些关键性岗位上却存在员工人数不够、 能力不足的问题。 此外， 随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加， 竞争更加激烈， 因此， K 寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。从案例中可以看出， K 寿险公司需要重点做好的人力资源管理工作是()。
A.新员工招聘
B. 整体薪酬水平提高
C. 人力资源规划
D. 员工培训
第6题
某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场重点竞争地位，加大儿童牙膏的投资和研发力度，不断开拓儿童牙膏市场。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）
A.企业总体战略
B.企业业务战略
C.企业营销战略
D.企业职能战略
第7题
根据保险企业在目标市场上所起的作用，可将其分为()几类，处于不同地位的保险竞争者，宜选用不同的竞争策略。
A.市场领导者策略
B. 市场挑战者策略
C. 市场跟随者策略
D. 市场拾遗补阙者策略
第8题
对海上运输货物保险罢工险描述不正确的是()。
A.罢工险承保因罢工者、被迫停工工人等参加工潮、暴动和民众斗争的人员采取行动造成保险货物的损失
B.对于工潮、暴动和民众斗争中的任何人的恶意行为造成的损失也予以负责
C.罢工险对于在罢工期间由于劳动力短缺或不能运输等原因所致的被保险货物损失不承担赔偿责任
D.若被保险人已投保了战争险，再根据需要加保罢工险时，保险人需另行收取保险费
第9题
下列关于团体养老保险的说法中，错误的是()。
A.我国目前团体保险的主要问题之一是总量增长缓慢，占比逐渐下降
B.团体养老保险大致可分为传统团体年金、分红团体年金和非传统产品三类
C.团体养老保险和企业年金最大的不同在于前者是以签订保单的契约模式经营而后者采取信托模式
D.团体保险已经被列入我国“企业年金”范畴，享受税收优惠
第10题
根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见》，保险机构通过以下情形自查发现的案件，若属于自然人作案，在管理责任追究上可以从轻处理（)
A.在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件。
B.在业务流程中，通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索，经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。
C.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失。
D.因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失。
第11题
由于保险是经营风险的特殊行业,有许多特殊之处,主要表现在()
A.保证保险人的偿付能力,防止保险经营的失败
B.保证保险交易的公平性和公正性,防止利用保险进行欺诈
C.保证保险经营的效率性,提高被保险人的利益
D.保证各种法律法规的顺利实施
E.保证保险公司处于有利的竞争地位
