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[判断题]

在一定考核期内,奖励积分与处罚积分遵循“小奖不能抵大过”的原则可以相互抵消()

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第1题
一星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上职级

B.任职一星级满一年

C.考核期内工作积分120分,且有6个月及以上月度积分不低于10分

D.制式课程积分达40分

E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人

F.参加对应星级在职研修培训且考核通过

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第2题
违章考核实行()相结合,以 1 个年度为 1 个积分周期

A.经济处罚

B.通报

C.扣分考核

D.行政处罚

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第3题
违章管控中:一次性扣6分或一个记分周期内累计扣6分的记小过处罚400元,积分周期内累计超6分未超12分记大过处罚____,一次12分或累计达到或超过12分严重违纪_______。

A.800元、1000元

B.1000元、1200元

C.800元、开除

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第4题
准星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第5题
将做家务分成几个步骤,每个步骤给予相应的积分数。获得了一定数量的积分后,可换成实际的奖励。这是()方法。

A.行为塑造

B.行为契约

C.计时隔离策略

D.代币制

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第6题
对企业在销售商品的同时授予给客户的奖励积分,下列会计处理中,错误的是()。

A.奖励积分的公允价值应确认为合同负债

B.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入

C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入

D.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定

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第7题
积分倍享合约签约之后,在合约期内享受积分倍享回馈,积分回馈系数是由开通前的“1”变为对应的()系数。

A.倍享

B.双倍

C.多倍

D.六倍

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第8题
积分排行榜在哪个功能模块下?()

A.网格员考核

B.积分商城

C.考核标准

D.部门考核

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第9题
B酒店在评分周期内,他的PMS及时使用率为79%,请问B酒店的运营积分怎么变化()

A.无法判断

B.增加0分

C.扣除10分

D.扣除20分

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第10题
五星级渠道,按199元价格销售1台wdr5620,并录入20元组网工单;在5月份合计完成5单,每笔酬金多少钱()

A.价格差价199-145=54元

B.组网酬金10元

C.积分奖励20元

D.销售竞赛20元

E.合计酬金54+10+20+20=104元

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第11题
品牌奖励积分针对什么客户的专项积分?

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