A.业务主任/收展员及以上职级
B.任职一星级满一年
C.考核期内工作积分120分,且有6个月及以上月度积分不低于10分
D.制式课程积分达40分
E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人
F.参加对应星级在职研修培训且考核通过
A.800元、1000元
B.1000元、1200元
C.800元、开除
A.奖励积分的公允价值应确认为合同负债
B.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入
C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
D.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定
A.价格差价199-145=54元
B.组网酬金10元
C.积分奖励20元
D.销售竞赛20元
E.合计酬金54+10+20+20=104元