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总结是幼儿园管理者的工作,不需要教职员工参加。()

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第1题
现代人力资源管理理论认为, 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任, 其原因是()。

A.所有的管理者都喜欢人力资源管理工作

B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中

C. 各部门管理者都归人力资源部门领导

D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识

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第2题
校方责任保险的保险责任是()

A.教职员工擅离工作岗位,不履行职责的

B.教职员工殴打、体罚学生的

C.学校的教育教学设施和设备不符合安全标准的

D.安排学生集体活动,未采取必要的防护措施的

E.学校向学生提供的食品、饮用水不符合卫生标准的

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第3题
培训指导者不仅是培训工作的管理者,还是实施者。()
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第4题
管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()
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第5题
幼儿园卫生保健管理质量评价内容是?()

A.卫生保健工作质量

B.对幼儿园的环境

C.科学化的教育

D.规范化教育

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第6题
检查等于进步,在工作进行过程中,管理者还需要控制下级的进度。()
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第7题
人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。()

人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。()

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第8题
幼儿园应该成立(),其主要任务是帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园工作,反应家长对幼儿园工作的意见和建议,协助幼儿园组织交流家庭教育经验等。

A、家长园地

B、家长委员会

C、家长学校

D、家长小组

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第9题
工作号云管家平台对银行的管理者来讲是一个较好的监督银行员工工作行为的管理工具。()
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第10题
《幼儿园工作规程》中规定的保教目标基本是按体育、智育、德育、美育等四个方面提出的。()
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第11题
()是在实践中应用调查结论和检验调查结论的过程。

A.进行统计分析

B.撰写调查报告

C.总结调查工作

D.评估调查结果

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