A.组织战略-竞争战略-职能战略
B.职能战略-组织战略-竞争战略
C.竞争战略-组织战略-职能战略
D.职能战略-竞争战略-组织战略
A.战略制定者和外部资源获得者
B. 中层管理人员的导师和教练
C. 企业的精神领袖及自我开发者
D. 公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者
22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
A.公司战略层次
B.总体战略层次
C.职能战略层次
D.业务战略层次
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.管理
B.后勤
C.支持
D.职能
A.社会基本养老保险; 企业年金; 个人养老保险计划
B. 社会基本养老保险; 个人养老保险计划; 企业年金
C. 社会基本养老保险; 企业补充养老保险; 个人商业养老保险
D. 社会基本养老保险; 个人养老保险计划; 企业补充养老保险
A、在所有发达国家中,美国是唯一一个没有全民社会健康保险的国家。除了少部分享有老年人免费医疗制度、穷人医疗救助制度及少数民族免费医疗制度的人群外,大部分美国公民是参加商业医疗保险以保障自身健康水平
B、美国的健康险市场是以个人保险为主的市场
C、美国私人医疗保险组织多种多样,大致可以分为三个部分:(1)蓝十字或蓝盾组织开办的医疗保险;(2)私立或商业保险公司的医疗保险;(3)健康维护组织
D、美国健康保险高度发达,其特点是完全采用市场机制来运转,其管理医疗模式能有效地控制医疗服务费用上涨,对我国很有借鉴意义
A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式
B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式
C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案
D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作